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Ouvrier polyvalent 2nd oeuvre du bâtiment

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Logements Adaptés »

  • Objectifs :

– Développer des compétences en second œuvre du bâtiment.
– permettre la reprise d’un rythme de travail.
– faire découvrir ou approfondir les différents métiers et gestes professionnels au travers d’une formation complémentaire (plomberie, peinture, électricité, pose de carrelage, pose de placo…).
– évaluer et soutenir chaque candidat dans sa recherche d’emploi ou de formation qualifiante.

  • Contenu de l’action :

-Tâches : Travaux de réhabilitation de logements, sur l’ensemble du département 77 :

Peinture, enduits, petite plomberie, électricité, petite maçonnerie, pose de cloisons, pose de huisseries, carrelage…

-Formation technique :

* acquisition des savoirs de base du métier choisi par le candidat
* soutien actif à la recherche d’emploi et à la formation
* formation à la sécurité (Sauveteur Secouriste du Travail)
* possibilité de formation et de mise en situation de travail sur les métiers de restauration du bâtiment (maçonnerie, couverture, charpente, …)

  • Nombre de postes : 4
  • Publics : Toute personne ayant défini son projet professionnel dans le bâtiment et bénéficiaire du RSA
  • Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois)
  • Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :  Sens du travail en équipe. Discrétion
  • Lieu de travail : Sur tout le département avec un point de ramassage à Melun
  • Accès : Départ du camion de chantier à 7h30 (gare de Melun)
  • Dates de la sélection : septembre 2018
  • Lieu de la sélection :  dans les locaux d’Initiatives 77, au 49/51 Avenue Thiers 77000 Melun
  • Personne à contacter :
    Développeur : Madame CHEVALIER-RUIZ
    Secrétaire : Madame DONNART
    Tél : 01.64.87.45.70 – Fax : 01.64.39.26.97

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :
– en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
– en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°1 et n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • E-mail : recrutementcentre@initiatives77.org
  • Conditions de travail : 20 heures de travail par semaine avec des périodes de formation technique et/ou de périodes d’immersion en entreprise.

Réalisation picturale

 

Réhabiliter le patrimoine environnemental

 

Les salariés des chantiers d’initiative locale réhabilitent les chemins de randonnée, les espaces naturels dans une démarche de conservation des espèces. Ils contribuent au développement du tourisme vert.

Amélioration du cadre de vie

 

Le Conseil Départemental soutient une politique en direction des personnes âgées et dépendantes : Initiatives77 travaille en partenariat avec SOLIHA, la CNAV, la CPAM pour permettre le retour au logement de personnes hospitalisées ou en long séjour. Initiatives77 crée des jardins thérapeutiques en maison de retraite (EHPAD), des rampes d’accès, de mise en accessibilité ou rénovation de logements et de bâtiments communaux.

Les métiers du numérique

Actions numériques

Initiatives77 recherche un(e) étudiant(e) en droit

Initiatives77 recherche un(e) étudiant(e) en droit

Fiche de poste pour l’accueil d’un(e) étudiant(e) en Droit dont la mission consistera en l’élaboration de procédures de contentieux en matière d’impayés de loyer et une expérimentation sur des situations données. Continuer la lecture

Initiatives77 recrute en C.D.D. un agent d’entretien du bâtiment (ADDIL)

Initiatives77 recrute en C.D.D. de 6 mois à compter du 3 septembre 2018

AGENT D’ENTRETIEN DU BÂTIMENT (ADDIL)

Initiatives77 est une Agence Départementale de droit privé, organisme associé du Conseil Départemental de Seine-et-Marne. Elle a pour missions essentielles de :

  • Promouvoir toutes les actions de nature à favoriser l’insertion professionnelle et proposer des solutions pour l’accès et le retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées,
  • Mettre en oeuvre, en partenariat avec les acteurs locaux du département, des dispositifs adaptés aux besoins de la population Seine-et-Marnaise.

 

LES MISSIONS CONFIÉES

L’emploi d’agent d’entretien du bâtiment regroupe l’ensemble des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage sur des domaines différents et concerne principalement :

  • L’entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux et installations, des équipements techniques,
  • Le réaménagement de locaux hors intervention sur la structure,
  • La programmation, le suivi et la gestion des approvisionnements et des interventions extérieures.

A la demande d’un Correspondant logement et sous sa responsabilité ou d’une famille logée par le biais d’Initiatives77, l’agent d’entretien du bâtiment sera amené à :

  • Réaliser les états des lieux entrants et sortants du logement,
  • Réaliser les travaux d’entretien du logement,
  • Réaliser les travaux d’aménagement du logement,
  • Changer les serrures d’une porte du logement,
  • Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement sur une installation sanitaire,
  • Réaliser l’extension d’un réseau sanitaire existant et la pose, en neuf ou en remplacement, de tous types d’appareils sanitaires,
  • Réaliser les états des lieux suite à un dégât (des eaux par exemple),
  • Réaliser le chiffrage du coût des réparations (matériels et matériaux),
  • Rendre compte au Correspondant logement mais également auprès de la Direction lorsque la situation le nécessite.

 

COMPETENCES MOBILISÉES

  • Capacité à travailler seul ou en équipe,à partir de consignes orales ou écrites,
  • Capacité d’adaptation,
  • Bonne condition physique,
  • Autonomie,
  • Sens du contact,
  • Polyvalence,
  • Disponibilité,
  • Méticulosité,
  • Organisation et anticipation,
  • Niveau CAP minimum ou certification dans le domaine considéré,
  • Permis B obligatoire.

 

CADRE D’EMPLOI

  • Le territoire d’intervention est basé sur toute la Seine et Marne
  • Temps de travail : 37 heures 30
  • Rémunération : SMIC et plus selon expérience
  • Congés : 2,25 jours ouvrés de congés payés par mois de travail effectif + 1,25 jour de RTT par mois de travail effectif

Si vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à s.kubicki@initiatives77.org et/ou b.salou@initiaitives77.org