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Aide-Magasinier

Titre : Aide-Magasinier CUI – PEC.

  • Contenu de l’action :

Découverte du métier à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un tuteur.

Développer des compétences dans les domaines suivants :

  • Aide à la tenue et à la gestion des stocks
  • Organisation du rangement des produits
  • Préparation des marchandises
  • Livraison des marchandises
  • Et toute mission pour le bon fonctionnement du groupement
  • Formation techniques et professionnalisantes liées aux métiers

Critères de réussite requis :

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • Se conformer strictement à des notices ou consignes d’utilisation
  • Appliquer des règles de sécurité
  • Travailler en équipe
  • Résister à la fatigue physique (station débout prolongée et multiple manutentions, quelques ports de charges lourdes)
  • Bonne présentation
  • Respecter la discrétion requise lors des livraisons

Profils :

  • Nombre de postes : 1
  • Publics : A destination des publics bénéficiaires du RSA socle uniquement
  • Permis B indispensable : 3 ans de permis minimum requis (ne pas être jeune conducteur)
  • Durée prévue du contrat : 9 mois renouvelables
  • Statut : Salarié en Contrat Unique d’Insertion – PEC
  • Lieu d’application : S.D.I.S (groupement centre et non la caserne) – 181 impasse Antoine Lavoisier (anciennement 181 impasse Pierre et Marie Curie, proche restaurant le Germenoy) à Vaux-le-Pénil
  • Dates de la sélection : NC
  • Lieu de la sélection :  181 impasse Antoine Lavoisier à Vaux-le-Pénil (repérage recommandé)
  • Date de démarrage : Janvier 2019
  • Personne à contacter :
    Développeur : Madame Dominique LAMY
    Secrétaire : Madame Valérie ROCHET
    Tél : 01.64.87.45.71

Pour candidater :

Il est indispensable de nous faire parvenir un CV, N°d’allocataire CAF et copie du permis de conduire à :

Chantier d’Initiative Locale Ouvrier du bâtiment « Logements Adaptés »

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Logements Adaptés »

  • Objectifs :

– Développer des compétences en second œuvre du bâtiment.
– permettre la reprise d’un rythme de travail.
– faire découvrir ou approfondir les différents métiers et gestes professionnels au travers d’une formation complémentaire (plomberie, peinture, électricité, pose de carrelage, pose de placo…).
– évaluer et soutenir chaque candidat dans sa recherche d’emploi ou de formation qualifiante.

  • Contenu de l’action :

-Tâches : Travaux de réhabilitation de logements, sur l’ensemble du département 77 :

Peinture, enduits, petite plomberie, électricité, petite maçonnerie, pose de cloisons, pose de huisseries, carrelage…

-Formation technique :

* acquisition des savoirs de base du métier choisi par le candidat
* soutien actif à la recherche d’emploi et à la formation
* formation à la sécurité (Sauveteur Secouriste du Travail)
* possibilité de formation et de mise en situation de travail sur les métiers de restauration du bâtiment (maçonnerie, couverture, charpente, …)

  • Nombre de postes : 4
  • Publics : Toute personne ayant défini son projet professionnel dans le bâtiment et bénéficiaire du RSA
  • Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois)
  • Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :  Sens du travail en équipe. Discrétion
  • Lieu de travail : Sur tout le département avec un point de ramassage à Melun
  • Accès : Départ du camion de chantier à 7h30 (gare de Melun)
  • Dates de la sélection : 6 novembre 2018
  • Lieu de la sélection :  dans les locaux d’Initiatives 77, au 49/51 Avenue Thiers 77000 Melun
  • Personne à contacter :
    Développeur : Madame CHEVALIER-RUIZ
    Secrétaire : Madame DONNART
    Tél : 01.64.87.45.70 – Fax : 01.64.39.26.97

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :
– en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
– en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°1 et n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • E-mail : recrutementcentre@initiatives77.org
  • Conditions de travail : 20 heures de travail par semaine avec des périodes de formation technique et/ou de périodes d’immersion en entreprise.

Préparation opérationnelle à l’emploi Billetterie

Titre : Préparation opérationnelle à l’emploi Billetterie.

  • Contenu de l’action :

Responsabilité : Accueillir

Gérer les flux d’entrée, orienter et répondre aux questions

Responsabilité : Vendre et conseiller

Assurer la vente des billets
Conseiller sur les produits et formules adaptées aux besoins des clients

Conditions :

Bon niveau d’anglais et bases d’une autre langue européenne
Savoir li, écrire et compter correctement
Position statique, être rapide
Intérêt pour le milieu de la vente et du tourisme

Critères de réussite requis :

Esprit d’équipe : être solidaire, faire preuve d’initiatives
Sens du service : être avenant, faire preuve de courtoisie
Rigueur : respecter avec précision les normes et les standards appliqués, respecter sa hiérarchie, être ponctuel
Flexibilité – autonomie : être en capacité d’évoluer sur les différents postes, flexibilité horaire (peut travailler au moins jusqu’à minuit)
Dynamisme – motivation : être constant, participer à l’évolution du produit
Maîtrise du français : bon niveau d’anglais (B1) et aptitudes dans l’apprentissage des langues (formation prévue en allemand, italien, espagnol et néerlandais)

 

  • Nombre de postes : 15
  • Publics : A destination des publics demandeur d’emploi, indemnisés ou non, jeune 18-26 ans, adultes allocataires des minimas sociaux
  • Durée du contrat : 4 mois
  • Statut : Stagiaire de la formation professionnelle (indemnisation Pôle Emploi)
  • Lieu d’application : Disney Val d’Europe
  • Lieu de formation : Meaux
  • Dates de la sélection : 15 octobre et 7 novembre
  • Lieu de la sélection :  Disneyland Paris
  • Personne à contacter :
    Développeur : Monsieur Nicolas JOSSE
    Secrétaire : Madame Cassandra N’DE
    Tél : 01.64.87.45.80 – Fax : 01.64.37.24.91

Pour candidater :

Ouvrier polyvalent 2nd oeuvre du bâtiment

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Logements Adaptés »

  • Objectifs :

– Développer des compétences en second œuvre du bâtiment.
– permettre la reprise d’un rythme de travail.
– faire découvrir ou approfondir les différents métiers et gestes professionnels au travers d’une formation complémentaire (plomberie, peinture, électricité, pose de carrelage, pose de placo…).
– évaluer et soutenir chaque candidat dans sa recherche d’emploi ou de formation qualifiante.

  • Contenu de l’action :

-Tâches : Travaux de réhabilitation de logements, sur l’ensemble du département 77 :

Peinture, enduits, petite plomberie, électricité, petite maçonnerie, pose de cloisons, pose de huisseries, carrelage…

-Formation technique :

* acquisition des savoirs de base du métier choisi par le candidat
* soutien actif à la recherche d’emploi et à la formation
* formation à la sécurité (Sauveteur Secouriste du Travail)
* possibilité de formation et de mise en situation de travail sur les métiers de restauration du bâtiment (maçonnerie, couverture, charpente, …)

  • Nombre de postes : 4
  • Publics : Toute personne ayant défini son projet professionnel dans le bâtiment et bénéficiaire du RSA
  • Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois)
  • Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :  Sens du travail en équipe. Discrétion
  • Lieu de travail : Sur tout le département avec un point de ramassage à Melun
  • Accès : Départ du camion de chantier à 7h30 (gare de Melun)
  • Dates de la sélection : septembre 2018
  • Lieu de la sélection :  dans les locaux d’Initiatives 77, au 49/51 Avenue Thiers 77000 Melun
  • Personne à contacter :
    Développeur : Madame CHEVALIER-RUIZ
    Secrétaire : Madame DONNART
    Tél : 01.64.87.45.70 – Fax : 01.64.39.26.97

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :
– en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
– en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°1 et n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • E-mail : recrutementcentre@initiatives77.org
  • Conditions de travail : 20 heures de travail par semaine avec des périodes de formation technique et/ou de périodes d’immersion en entreprise.

Réalisation picturale

 

Réhabiliter le patrimoine environnemental

 

Les salariés des chantiers d’initiative locale réhabilitent les chemins de randonnée, les espaces naturels dans une démarche de conservation des espèces. Ils contribuent au développement du tourisme vert.

Amélioration du cadre de vie

 

Le Conseil Départemental soutient une politique en direction des personnes âgées et dépendantes : Initiatives77 travaille en partenariat avec SOLIHA, la CNAV, la CPAM pour permettre le retour au logement de personnes hospitalisées ou en long séjour. Initiatives77 crée des jardins thérapeutiques en maison de retraite (EHPAD), des rampes d’accès, de mise en accessibilité ou rénovation de logements et de bâtiments communaux.