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Ouvrier polyvalent bâtiment et espaces verts

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Patrimoine et environnement sud Ouest Seine et Marne »
  • Objectifs :

    Remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur.

    Tâches:

    Maçonnerie: Pavage, maçonnerie générale, joints de pierres, couverture…
    Espaces verts : Abattage, débroussaillage, aménagement de chemins…
    Eau et Environnement : Maintien de berges, retrait des embâcles…
    Menuiserie : Réalisation et pose de panneaux signalétiques et de nichoirs…

  • Contenu de l’action :
    – Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers du bâtiment et des espaces verts,
    – Aide à la recherche d’emploi,
    – Formation Sauveteur Secourisme du Travail.
  • Nombre de postes :
    postes à pourvoir régulièrement
  • Publics :
    – Hommes ou femmes
    – Inscrits dans le dispositif RSA (socle) ou Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
  • Durée du contrat :
    7 mois (contrat renouvelable une fois).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Sens du travail en équipe,
    – Aptitude au travail en extérieur,
    – Aptitude aux travaux manuels.
    – Poncualité
    – Rigueur
    – être mobile (pouvoir se rendre au point de rammassage collectif)
  • Lieu de travail :
    secteur Nemours
  • Accès :
    Point de ramassage collectif : NEMOURS (desservi par la ligne 34 des Bus Seine et Marne Express) ou MELUN
  • Personne à contacter :
    Développeurs : Madame LAMY
    Secrétaire : Madame ROCHETTél : 01.64.87.45.71
    Fax : 01.64.39.26.97Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

    Le candidat devra se munir le jour du recrutement de:
    – CV
    – Justificatif RSA socle de moins de 6 mois
    – Photocopie de la pièce d’identité
    – Photocopie de l’attestation Sécurité Sociale / CMU-C
    – Justificatif d’inscription Pôle Emploi
    – Nom du référent

  • Conditions de travail :
    • Travail en extérieur
    • Horaires: 8h00-12h00/13h00-16h00 (20h/semaine sur 3 jours selon planning)
    • L’ essentiel des heures de formation s’effectue sur le temps de travail en fonction des besoins individuels et collectifs lié au chantier

Agent d’entretien d’espaces naturels

Titre : Chantier d’Initiative Locale «eau et environnement sur la Brie »
  • Objectifs :
    – Travaux de conduite forestière (bûcheronnage, mise en lumière) ;
    – Débroussaillage, taille et aménagement paysager ;
    – Travaux en milieux aquatiques (maintien des berges) ;
    – Sensibilisation environnementale.
  • Contenu de l’action :
    – Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers des espaces naturels
    – Formation individuelle liée au projet professionnel
  • Nombre de postes :
    postes à pourvoir régulièrement
  • Publics :
    – Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle
  • Durée du contrat :
    7 mois (contrat renouvelable une fois).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Sens du travail en équipe
    – Capacités à travailler en extérieur
    – Aptitude aux travaux manuels
    – Bonnes conditions physiques
  • Lieu de travail :
    Communes de la Brie (Favières, Ferrières, Villeneuve le comte, Villeneuve St Denis et Pontcarré)
  • Personne à contacter :
    Développeur : Mlle CLERCQ
    Secrétaire : Mme DONNARTTél : 01.64.87.45.70
    Fax : 01.64.39.26.97

    Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • Conditions de travail :
    – Travail en équipe sur des journées complètes + repas fournis sur le chantier
    – Pouvoir se rendre sur le chantier par ses propres moyens ou possibilités de ramassages collectifs en gare de Tournan (7h)
    – 20 heures moyenne/semaine, avec des périodes de formation technique et/ou de périodes d’immersion en entreprise.

Adjoint technique territorial d’établissement d’enseignement dans les collèges de Seine-et-Marne

Le Conseil Départemental a ouvert aux Collèges la possibilité de recourir à des personnels mis à disposition par les différentes Associations Intermédiaires, pour compléter les équipes de manière ponctuelle afin de faire face à leurs missions quotidiennes d’entretien et de restauration

Il s’agit d’aider les agents des collèges chargés de fonctions d’entretien :

  • Participer au service de restauration et de magasinage, et veiller au maintien en bon état de fonctionnement des installations.
  • Assurer le nettoiement et l’entretien courant des locaux et des surfaces non bâties du Collège, quelques missions « loge », déménagements et Espace Verts.

L’A.I. propose, aux personnes allocataires du R.S.A. socle ou majoré, qui sont inscrites dans leurs agences, des missions de remplacement dans les collèges de leur secteur géographique.

Initiatives77 a le rôle d’interface entre les 125 Collèges et les 7 Associations Intermédiaires du département.

Agent polyvalent en restauration collective

Titre : Chantier d’Initiative Locale  » S.D.I.S. Restauration « 
  • Objectifs :
    La découverte du métier à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur
    Développer des compétences dans le domaine de la restauration collectiveService cuisine :
    – Assembler et présenter les préparations (entrées, desserts….)
    – Approvisionner la salle et la cuisine en denrées et produits alimentaires
    – Effectuer la plonge de la vaisselle
    – Effectuer l’entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, etc…..)
    – Assurer le service au selfService restaurant :
    – Installer, desservir, nettoyer la salle, l’office, la rampe

    Réception :
    – Réceptionner et stocker les produits ou les marchandises
    – Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises (date de péremption, produits défectueux….)
    – Entretien du véhicule

  • Contenu de l’action :
    – Formations techniques liées au métier de la restauration collective ;
    – Formation individualisée si projet professionnel différent.
  • Publics :
    Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle ou majoré
  • Durée du contrat :
    6 mois renouvelable
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Se conformer à des modes de fabrication précis
    – Travailler en équipe
    – Exécuter rapidement les tâches
    – Résister à la fatigue physique (station debout prolongée et multiples manutentions légères)
    – Bonne présentation
    – Savoir lire, écrire, compter
  • Lieu de travail :
    Melun
  • Accès :
    Service Départemental d’Incendie et de Secours
    56 avenue de Corbeil
    77000 MELUN
  • Personne à contacter :
    Développeur : Mme CLERCQ
    Secrétaire : Mme DONNARTTél : 01.64.87.45.70
    Fax : 01.64.39.26.97Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • Conditions de travail :
    – Travail en équipe sur des journées complètes
    – Horaires variables en fonction du planning du service : au plus tôt 8h00 et au plus tard 16h00
    – 20 heures/semaine

Ouvrier polyvalent espaces naturels et bâtiment

Titre : Chantier d’Initiative Locale Eau et Environnement sur le PROVINOIS
  • Objectifs :
    Remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur.
    – Rénovation de lavoirs (charpente, couverture…)
    – Interventions sur des espaces naturels
    – Aménagements divers : bancs, panneaux, affichages, poteaux en bois…
  • Contenu de l’action :
    – Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers du bâtiment et des espaces verts,
    – Aide à la recherche d’emploi,
    – Formation Sauveteur Secourisme du Travail.
  • Nombre de postes :
    postes à pourvoir régulièrement
  • Publics :
    – Hommes ou femmes
    – Inscrits dans le dispositif RSA socle ou majoré
  • Durée du contrat :
    7 mois (contrat renouvelable une fois).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Sens du travail en équipe,
    – Aptitude au travail en extérieur,
    – Aptitude aux travaux manuels.
  • Lieu de travail :
    Secteur du Provinois (Longueville, Soisy Bouy)
  • Accès :
    • Pouvoir se rendre sur le chantier par ses propres moyens. Sinon, ramassage collectif en gare de Provins
  • Personne à contacter :
    Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)Développeur : Mme DUBREUIL
    Secrétaire : Mme ROCHET
    Tél : 01.64.87.45.71
    Fax : 01.64.39.26.97
  • Conditions de travail :
    • Travail en équipe sur des journées complètes + repas fournis sur le chantier
    • 20 heures/semaine, avec des périodes de formation technique et de stage en entreprise
    • 650 euros nets par mois

Ouvrier polyvalent du bâtiment SDIS GURCY

Titre : MISE A DISPOSITION DU SERVICE DEPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS
  • Objectifs :

    Découvrir le métier à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un tuteur

    Développer des compétences dans le domaine maintenance bâtiment

    Formations techniques liées au métier
    Formations individualisées
    Formation PSC1.

  • Contenu de l’action :

    Tâches:

    Assurer l’entretien courant des bâtiments, et de manière ponctuelle, des espaces verts, à partir de consignes.
    Procéder à diverses interventions sur plusieurs champs techniques (peinture, petite maçonnerie, petite plomberie, petite électricité, entretenir les surfaces …)
    Préparer les salles de formation
    Déplacer des matériels
    Rendre compte de l’intervention oralement ou par écrit.
    Autonomie et prise d’initiative
    Entretenir le matériel et l’outillage

  • Contraintes :
    Port de charge
  • Nombre de postes :
    1
  • Publics :
    Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle ou majoré
  • Durée du contrat :
    7 mois renouvelable
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 26 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    Se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité
    Organiser son intervention avec méthode et logique
    S’adapter à des situations et des matériels différents
  • Lieu de travail :
    centre de formation du SDIS 77 à Gurcy le chatel
  • Personne à contacter :
    Développeur : Madame DUBREUIL
    Secrétaire : Madame ROCHETTél : 01.64.87.45.71
    Fax : 01.64.39.26.97Il est indispensable de:
    – Nous faire parvenir votre candidature en précisant le numéro d’allocataire CAF / RSA
    – Nous fournir un document d’éligibilité (fiche de liaison n°2 – prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention).

  • Conditions de travail :
    Horaires à définir
    26 heures moyenne/semaine, avec des périodes de formation technique et/ou d’immersion en entreprise

Ouvrier polyvalent du bâtiment

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Patrimoine et Logements du Nord Seine-et-Marne »
  • Contenu de l’action :

    Contenu des tâches (non exhaustif) :

    Petite maçonnerie traditionnelle
    Application de peinture, réalisation d’enduits…
    Travaux de bâtiment en extérieur
    Travaux en lien avec les espaces verts et l’environnement

  • Nombre de postes :
    4
  • Publics :
    Bénéficiaires du RSA Socle et Socle majoré, jeunes de moins de 26 ans et éligibles à l’IAE.
  • Durée du contrat :
    7 mois avec possibilité de renouvellement
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Capacité à travailler en extérieur (par tous les temps)
    – Capacités physiques (port de charge notamment)
    – Travail en équipe
  • Niveau de formation :
    Aucune formation spécifique n’est requise mais maitrise du français suffisante pour compréhension des consignes de sécurité
  • Lieu de travail :
    Meaux et communes environnantes, Chailly en brie…
  • Accès :
    Ramassage à Meaux
  • Date de démarrage :
    06 Février 2017
  • Personne à contacter :

    Développeur : Mme MARCHAND

    Tél : 01.60.44.06.66
    Fax : 01.64.34.21.61

    Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature au plus tard le 24 Janvier 2017 :
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • Conditions de travail :
    20 heures de travail par semaine, réparties sur 3 jours.

Ouvrier polyvalent du bâtiment

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Patrimoine et Tourisme »
  • Objectifs :

    Tâches :

    – En extérieur : pose de pierres et de pavés, maçonnerie, charpente et couverture, plantations
    – En intérieur : Peinture, menuiserie, carrelage, pose de faux-plafond ….

  • Contenu de l’action :
    Éléments de formation à prévoir :
    – Acquisition des savoirs de base du métier d’Ouvrier polyvalent du bâtiment
    – Soutien actif à la recherche d’emploi et à la formation
    – Formation à la sécurité (Sauveteur Secouriste du Travail)
  • Nombre de postes :
    1
  • Publics :
    Bénéficiaire du RSA socle ou RSA socle majoré
  • Durée du contrat :
    7 mois (contrat renouvelable une fois).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Lieu de travail :
    Coulommiers et communes environnantes
  • Accès :
    gare SNCF Coulommiers
  • Personne à contacter :
    Développeur : M. JOSSE
    Secrétaire : Mme DORÉTél : 01.60.44.06.66
    Fax : 01.64.34.21.61Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • Conditions de travail :
    20 heures de travail par semaine, réparties sur 3 jours

Ouvrier polyvalent du bâtiment

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Petit Patrimoine Sud »
  • Objectifs :
    Tâches :
    – Maçonnerie : Pavage, maçonnerie générale, joints de pierres, couverture…
    – Espaces verts : Abattage, débroussaillage, aménagement de chemins…
    – Menuiserie : Réalisation et pose de clôture en bois, pose d’isolation extérieure bois,
  • Nombre de postes :
    4
  • Publics :
    – Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle ou Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
  • Durée du contrat :
    7 mois (contrat renouvelable une fois).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Sens du travail en équipe
    – Aptitude au travail en extérieur
    – Ponctualité
    – Rigueur
    – Aptitude aux travaux manuels
    – Etre mobile (véhiculé ou pouvoir se rendre au point de ramassage)
  • Lieu de travail :
    Secteur Nangis
  • Accès :
    Point de ramassage à Nangis
  • Dates de la sélection :
    04 Mai 2018
  • Lieu de la sélection :

    à 9h00

    dans les locaux de Domicile Services
    18 Place Saint Ayoul
    77160 PROVINS

  • Personne à contacter :
    Développeur : Mme LAMY
    Secrétaire : Mme ROCHETTél : 01.64.87.45.71
    Fax : 01.64.39.26.97

    Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • Conditions de travail :
    – Travail en extérieur
    – Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 (20h/semaine sur 3 jours selon planning)
    – L’ essentiel des heures de formation s’effectue sur le temps de travail en fonction des besoins individuels et collectifs liés au chantier

Ouvrier polyvalent du bâtiment

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Patrimoine et Environnement du Montois »
  • Objectifs :

    Tâches :

    – Maçonnerie : Pavage, maçonnerie générale, joints de pierres, couverture…
    – Espaces verts : Abattage, débroussaillage, aménagement de chemins…
    – Menuiserie : Réalisation et pose de clôture en bois, pose d’isolation extérieure bois,…

  • Nombre de postes :
    5 postes à pourvoir courant novembre 2017
  • Publics :
    Hommes ou femmes
    – Inscrits dans le dispositif RSA (socle) ou Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
  • Durée du contrat :
    7 mois (renouvelable).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Sens du travail en équipe
    – Aptitude au travail en extérieur
    – Ponctualité
    – Rigueur
    – Aptitude aux travaux manuels
    – Etre mobile (véhiculé ou pouvoir se rendre au point de ramassage à Bois le roi ou à Montereau )
  • Lieu de travail :
    Bois le Roi, Montereau
  • Dates de la sélection :
    17 Novembre 2017
  • Lieu de la sélection :
    à 9 dans les locaux d’initiatives77
    49/51 avenue thiers au 6ème étage
    77000 Melun
  • Personne à contacter :
    Développeur : Mme LAMY
    Secrétaire : Mme ROCHET
    Tél : 01.64.87.45.71 – Fax : 01.64.39.26.97
    Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)
  • Conditions de travail :
    – Travail en extérieur
    – Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 (20h/semaine sur 3 jours selon planning)
    – L’ essentiel des heures de formation s’effectue sur le temps de travail en fonction des besoins individuels et collectifs liés au chantier