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Stage contentieux logement

Fiche de poste pour l’accueil d’un(e) étudiant(e) en Droit dont la mission consistera en l’élaboration de procédures de contentieux en matière d’impayés de loyer et une expérimentation sur des situations données.

Le stage doit débuter dès que possible. Les horaires et la durée sont à discuter selon les disponibilités de l’étudiant(e).

 

Contact pour cette proposition : Le Directeur, Bruno SALOU

Tel : 01 64 87 45 90

b.salou@initiatives77.org

 

INITIATIVES77 est une Agence Départementale de droit privé, organisme associé du Conseil Départemental de Seine-et-Marne. Elle a pour missions essentielles de :

  • Promouvoir toutes les actions de nature à favoriser l’insertion professionnelle et proposer des solutions pour l’accès et le retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées,
  • Mettre en œuvre, en partenariat avec les acteurs locaux du département, des dispositifs adaptés aux besoins de la population Seine-et-Marnaise.

Ainsi, pour y parvenir, Initiatives77 intervient dans plusieurs domaines dont celui de la location d’appartements à usage d’habitation (280 au 31/10/17) loués directement auprès, principalement, de bailleurs sociaux, qu’elle met ensuite en sous-location au profit de ménages en situation de précarité. A l’issue d’une durée de deux années plus une, le bail glissant doit permettre à l’usager d’accéder à un logement dans le cadre général.

Il se trouve qu’à ce jour, nombreux sont les bénéficiaires qui restent devoir des loyers à l’Agence ce qui n’est pas sans questionner l’équilibre économique de cette activité, mais également de se demander si ce constat ne révèle pas des dysfonctionnements dans le suivi des familles ou/et une dégradation de la situation économique et sociale des ménages suivis.

En vue de mettre en œuvre des procédures, dans un premier temps, pour recouvrer ces impayés de loyers et, dans un second temps, pour y remédier durablement, Initiatives77 souhaite élaborer des procédures de règlement de contentieux efficaces et les expérimenter.

 

LES TACHES CONFIEES

  • Modifier les courriers,
  • Etablir les relances,
  • Créer un outil pour la gestion de contentieux (tableau suivi famille, commission d’impayés de loyers),
  • Analyser, orienter et constituer les dossiers contentieux (sous-locataires présents et partis),
  • Retravailler en lien avec les correspondants logements la procédure contentieuse,
  • Faire le point sur les démarches effectuées, les résultats obtenus, les perspectives, le coût financier,
  • Recenser les situations traitées aux TI, banque de France, PRP,
  • Recenser et orienter les dossiers vers la FAS pour l’indemnisation des procédures contentieuses,
  • Préparer la réunion de la commission des impayés de loyer en lien avec Mme THIENARD,
  • Mettre en service toutes les actions visant à la résolution des impayés.

 

COMPETENCES MOBILISEES

 Savoir faire

  • Aptitude relationnelle, savoir travailler en équipe, savoir adapter son rythme de travail avec rigueur et méthode, savoir rédiger et exposer son travail, savoir utiliser les principaux logiciels de bureautique et les techniques de communication dématérialisée,
  • Capacité à travailler en autonomie.

Savoir être

  • Capacité d’écoute
  • Discrétion, respectueux de la confidentialité
  • Disponibilité

 

RELATIONS FONCTIONNELLES

 Supérieur hiérarchique direct : la coordonnatrice du pôle logement

Relations internes : avec les membres du pôle logement et la Direction

Relations extérieures : avocat, huissier, Direction des services juridiques du CD77, partenaires (CADAL, ADIL, bailleurs)

 

SPECIFICITES LIEES A LA FONCTION

Sans

 

AVANTAGES LIES A LA FONCTION

Tickets restaurant et gratification si stage supérieur à 2 mois

 

MOYENS MIS A DISPOSITION

  • PC, copieur, téléphone, bureau, voiture de service le cas échéant

 

QUALIFICATION REQUISE POUR LE POSTE

  • Etudiant(e) en Droit L3 (minimum) ou M1 / M2

 

TEMPS DE TRAVAIL

A voir selon les disponibilités de l’étudiant(e)

 

HORAIRE DE TRAVAIL

A voir selon les disponibilités de l’étudiant(e)

 

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE

Tour Gallieni, 49/51 avenue Thiers à Melun (proche de la gare SNCF)

 

 

Candidature à envoyer par mail aux adresses suivantes :

b.salou@initiatives77.org (Directeur) et s.kubicki@initiatives77.org (Responsable RH)

 

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

INITIATIVES77, organisme associé du Conseil Départemental de Seine et Marne développe ses actions pour l’insertion professionnelle principalement en direction des bénéficiaires du R.S.A..

 

MISSIONS

Employé(e) par INITIATIVES77, rattaché(e) au pôle IAE/Emploi/Formation, vous aurez comme mission d’accompagner les salariés en contrat aidé dans leur parcours d’insertion professionnelle en vue d’un retour à l’emploi :

  • Organisation des recrutements collectifs et individuels (rédaction fiche de poste, diffusion aux prescripteurs, organisation d’information collective, conduite d’entretien individuel, demande d’éligibilité et des fiches IAE, présentation du contrat de travail)
  • Réalisation d’un suivi tout au long du parcours (période d’essai, suivi intermédiaire, prise en compte des freins de retour à l’emploi (logement, garde d’enfant, mobilité, etc.)
  • Appui à la définition du projet professionnel, valorisation des compétences, proposition des actions de formation et d’orientation adaptées, etc.)
  • Coordination avec les tuteurs et les chefs de chantier, préparation de sortie vers l’emploi notamment en lien avec les opportunités d’emplois générées par la clause sociale
  • Maintien d’une veille du marché de l’emploi
  • Générer des opportunités de remise à l’emploi ou d’entrée en formation (contacts chefs d’entreprises, partenaires de l’emploi et de la formation)
  • Entretenir le réseau local des partenaires institutionnels et opérationnels
  • La personne réalise un accompagnement sur le plan socio-professionnel pour lever les freins à l’emploi (logement, garde d’enfant, mobilité, etc.).

 

COMPETENCES et APTITUDES

  • Titre professionnel de CIP ou équivalent
  • Expérience sur un poste similaire exigée
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Réactivité, esprit d’équipe, diplomatie et assurance
  • Connaissances du marché de l’emploi, droit du travail, droit de la formation, méthodes d’élaboration d’un projet professionnel, techniques de conduite d’entretien, techniques de recherches d’emploi et animation d’ateliers
  • Connaissances du public bénéficiaire des minimas Expérience du dispositif d’insertion type ACI et des principaux partenaires en Seine-et-Marne appréciée

 

STATUT

Contrat à Durée Déterminée de 4 mois minimum sans terme, remplacement dès que possible

Poste basé à Melun avec déplacements à prévoir, permis B obligatoire (mise à disposition d’un véhicule pour déplacements et trajet domicile-travail)

Salaire mensuel brut de 1 785 € (37 heures 30 avec RTT), reprise éventuelle ancienneté (selon expérience)

 

CONTACT

Envoyer votre CV et lettre de motivation à INITIATIVES77 s.kubicki@initiatives77.org

Site internet : www.initiatives77.org