Nos missions
L'insertion par l'activité économique
L'insertion par le logement
La clause sociale d'insertion
L’insertion par l’activité économique (IAE)
L’IAE permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité), de bénéficier d’un accompagnement renforcé qui facilite leur insertion professionnelle.
Agir pour l’insertion sociale et professionnelle c’est :
- Partir du potentiel de chaque personne et l’accompagner vers l’acquisition de nouvelles compétences pour un emploi durable,
- Adapter nos actions aux besoins du territoire (rénovation, embellissement, recrutement et mise à disposition de salariés, …).
En tant que Structure d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE), nous portons différentes actions :
Le développement d'Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI)
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Initiatives77 porte + de 20 Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) dans le double objectif de proposer :
- Un accompagnement et une formation aux personnes éloignées du marché du travail,
- Une réponse au besoin de rénovation ou d’embellissement d’un territoire.
Pour ce faire, nous recrutons des personnes en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) pour une durée maximale de 24 mois. Les collectivités locales et les structures à but non-lucratif font appel à nous pour réaliser des travaux (création, entretien, rénovation et embellissement). Ces travaux sont de réels supports de formation pour nos salariés en insertion. Afin de faciliter l’accès au lieu d’intervention du chantier, nous mettons en place un transport collectif.
L'accompagnement socio-professionnel
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Dans le cadre de l’accueil de personnes en « contrat aidé », Initiatives77 apporte un accompagnement personnalisé.
Afin de favoriser le retour à l’emploi :
- Nous proposons des actions individuelles ou collectives (ateliers techniques de recherches d’emploi, sensibilisation à la sécurité et santé au travail, formation, …),
- Nous orientons vers des acteurs sociaux,
- Nous dirigeons les salariés vers une entreprise ou un centre de formation adapté au projet professionnel de chacun.
La formation qualifiante et professionnalisante
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Initiatives77 part de la motivation et des compétences de chacun pour adapter le parcours de formation.
Les salariés en insertion peuvent avoir accès à :
- La formation professionnalisante, qui se fait sur le terrain à travers l’apprentissage de savoir-faire et savoir-être,
- La formation qualifiante, qui permet d’acquérir un titre ou un diplôme professionnel en alternance.
La découverte métier
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Initiatives77 met en lien les entreprises et les personnes désirant découvrir un nouveau métier.
Nous avons la possibilité de mettre en place une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) afin que nos salariés puissent valider leur projet par une immersion en entreprise.
Le développement de parcours d’accès à l’emploi pérenne via la mise en situation professionnelle
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- CUI- PEC (Contrat Unique d’Insertion – Parcours Emploi Compétence),
- Le remplacement en mission AI (Association Intermédiaire).
Ce dispositif est soutenu par le Département de Seine-et-Marne et cofinancé par le Fond Social Européen (FSE).
L’insertion par le logement
Initiatives77 contribue au Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (P.D.A.L.H.P.D.).
Conventionné par l’État, nous avons la charge de :
- L’intermédiation et la gestion locative de + de 200 logements en Seine-et-Marne,
- L’accueil et l’accompagnement des ménages orientés par les services sociaux du Département ou d’autres structures d’insertion.
Agir pour l’insertion par le logement des ménages en difficulté, c’est :
- Leur faciliter l’accès au logement,
- Les aider à stabiliser leur situation.
En tant qu’organisme conventionné, nous avons la gestion de différents outils :
Le bail glissant
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Initiatives77 loue des logements aux bailleurs sociaux, puis les sous-loue aux personnes en difficulté. Ces ménages sont orientés par des prescripteurs sociaux, principalement les Maisons Départementales des Solidarités (MDS).
Le bail glissant est un outil qui a une double perspective :
- L’intégration de la famille dans un logement,
- L’autonomisation du sous-locataire à devenir locataire en titre de son logement dans les 24 mois.
Le Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL)
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Initiatives77, par convention annuelle avec le Département, gère le FSL en attribuant aux ménages en difficulté des aides financières pour entrer dans un logement ou régulariser des dettes locatives.
Les conventions hôtelières
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Initiatives77 loue plusieurs chambres d’hôtel en Seine-et-Marne et les met à disposition des Maisons Départementales des Solidarités (MDS) pour de l’hébergement d’urgence.
L’Aide à la Médiation Locative (AML)
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Après l’intégration d’un ménage en difficultés dans un de nos logements, la Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) d’Initiatives77 l’accompagne : suivi social, gestion du budget et démarches administratives.
Le développement de la clause sociale
Le code de la commande publique impose aux acheteurs de prendre en compte des objectifs de développement durable. Les acteurs publics ont donc l’obligation d’étudier la possibilité d’insérer dans leurs marchés des clauses environnementales mais aussi des clauses sociales (article L.2111-1 du code de la commande publique 2019).
Initiatives77 accompagne tous les acteurs dans la mise en œuvre de la clause sociale :
- Les acheteurs publics (collectivités locales, bailleurs sociaux, hôpitaux, …) et les acheteurs privés (promoteurs immobiliers, entreprises, …)
- Les entreprises attributaires des marchés.
En tant que facilitateur, nous sommes à l’interface entre tous les acteurs dans :
L’appui technique aux acheteurs publics et privés
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Nous apportons un appui technique aux acheteurs dans l’application de la clause sociale pour :
- Le repérage des ressources du territoire (public demandeurs d’emploi, structures de l’emploi et de l’insertion),
- L’analyse des marchés pouvant donner lieu à de la clause sociale,
- La rédaction des clauses sociales et le calibrage des heures d’insertion,
- Le suivi de la bonne exécution de la clause sociale et son évaluation.
L’accompagnement des entreprises attributaires des marchés
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Nous accompagnons les entreprises dans l’exécution de la clause sociale sur :
- Le choix des modalités de réponse à la clause sociale,
- La mise en lien avec les structures de l’emploi et l’insertion, et éventuellement une action de sourcing,
- Le suivi de la bonne exécution de la clause sociale et son évaluation.
Depuis 2018, Initiatives77 porte le Comité Départemental pour l’insertion pérenne par les clauses sociales. Il coordonne l’ensemble des facilitateurs de Seine-et-Marne pour apporter une offre de service commune aux acheteurs et aux entreprises.