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Initiatives77 recrute en C.D.D. un agent d’entretien du bâtiment (ADDIL)

Initiatives77 recrute en C.D.D. de 6 mois à compter du 3 septembre 2018

AGENT D’ENTRETIEN DU BÂTIMENT (ADDIL)

Initiatives77 est une Agence Départementale de droit privé, organisme associé du Conseil Départemental de Seine-et-Marne. Elle a pour missions essentielles de :

  • Promouvoir toutes les actions de nature à favoriser l’insertion professionnelle et proposer des solutions pour l’accès et le retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées,
  • Mettre en oeuvre, en partenariat avec les acteurs locaux du département, des dispositifs adaptés aux besoins de la population Seine-et-Marnaise.

 

LES MISSIONS CONFIÉES

L’emploi d’agent d’entretien du bâtiment regroupe l’ensemble des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage sur des domaines différents et concerne principalement :

  • L’entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux et installations, des équipements techniques,
  • Le réaménagement de locaux hors intervention sur la structure,
  • La programmation, le suivi et la gestion des approvisionnements et des interventions extérieures.

A la demande d’un Correspondant logement et sous sa responsabilité ou d’une famille logée par le biais d’Initiatives77, l’agent d’entretien du bâtiment sera amené à :

  • Réaliser les états des lieux entrants et sortants du logement,
  • Réaliser les travaux d’entretien du logement,
  • Réaliser les travaux d’aménagement du logement,
  • Changer les serrures d’une porte du logement,
  • Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement sur une installation sanitaire,
  • Réaliser l’extension d’un réseau sanitaire existant et la pose, en neuf ou en remplacement, de tous types d’appareils sanitaires,
  • Réaliser les états des lieux suite à un dégât (des eaux par exemple),
  • Réaliser le chiffrage du coût des réparations (matériels et matériaux),
  • Rendre compte au Correspondant logement mais également auprès de la Direction lorsque la situation le nécessite.

 

COMPETENCES MOBILISÉES

  • Capacité à travailler seul ou en équipe,à partir de consignes orales ou écrites,
  • Capacité d’adaptation,
  • Bonne condition physique,
  • Autonomie,
  • Sens du contact,
  • Polyvalence,
  • Disponibilité,
  • Méticulosité,
  • Organisation et anticipation,
  • Niveau CAP minimum ou certification dans le domaine considéré,
  • Permis B obligatoire.

 

CADRE D’EMPLOI

  • Le territoire d’intervention est basé sur toute la Seine et Marne
  • Temps de travail : 37 heures 30
  • Rémunération : SMIC et plus selon expérience
  • Congés : 2,25 jours ouvrés de congés payés par mois de travail effectif + 1,25 jour de RTT par mois de travail effectif

Si vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à s.kubicki@initiatives77.org et/ou b.salou@initiaitives77.org

Ouvrier polyvalent bâtiment et espaces verts

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Patrimoine et environnement sud Ouest Seine et Marne »
  • Objectifs :

    Remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur.

    Tâches:

    Maçonnerie: Pavage, maçonnerie générale, joints de pierres, couverture…
    Espaces verts : Abattage, débroussaillage, aménagement de chemins…
    Eau et Environnement : Maintien de berges, retrait des embâcles…
    Menuiserie : Réalisation et pose de panneaux signalétiques et de nichoirs…

  • Contenu de l’action :
    – Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers du bâtiment et des espaces verts,
    – Aide à la recherche d’emploi,
    – Formation Sauveteur Secourisme du Travail.
  • Nombre de postes :
    postes à pourvoir régulièrement
  • Publics :
    – Hommes ou femmes
    – Inscrits dans le dispositif RSA (socle) ou Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
  • Durée du contrat :
    7 mois (contrat renouvelable une fois).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Sens du travail en équipe,
    – Aptitude au travail en extérieur,
    – Aptitude aux travaux manuels.
    – Poncualité
    – Rigueur
    – être mobile (pouvoir se rendre au point de rammassage collectif)
  • Lieu de travail :
    secteur Nemours
  • Accès :
    Point de ramassage collectif : NEMOURS (desservi par la ligne 34 des Bus Seine et Marne Express) ou MELUN
  • Personne à contacter :
    Développeurs : Madame LAMY
    Secrétaire : Madame ROCHETTél : 01.64.87.45.71
    Fax : 01.64.39.26.97Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

    Le candidat devra se munir le jour du recrutement de:
    – CV
    – Justificatif RSA socle de moins de 6 mois
    – Photocopie de la pièce d’identité
    – Photocopie de l’attestation Sécurité Sociale / CMU-C
    – Justificatif d’inscription Pôle Emploi
    – Nom du référent

  • Conditions de travail :
    • Travail en extérieur
    • Horaires: 8h00-12h00/13h00-16h00 (20h/semaine sur 3 jours selon planning)
    • L’ essentiel des heures de formation s’effectue sur le temps de travail en fonction des besoins individuels et collectifs lié au chantier

Agent d’entretien d’espaces naturels

Titre : Chantier d’Initiative Locale «eau et environnement sur la Brie »
  • Objectifs :
    – Travaux de conduite forestière (bûcheronnage, mise en lumière) ;
    – Débroussaillage, taille et aménagement paysager ;
    – Travaux en milieux aquatiques (maintien des berges) ;
    – Sensibilisation environnementale.
  • Contenu de l’action :
    – Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers des espaces naturels
    – Formation individuelle liée au projet professionnel
  • Nombre de postes :
    postes à pourvoir régulièrement
  • Publics :
    – Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle
  • Durée du contrat :
    7 mois (contrat renouvelable une fois).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Sens du travail en équipe
    – Capacités à travailler en extérieur
    – Aptitude aux travaux manuels
    – Bonnes conditions physiques
  • Lieu de travail :
    Communes de la Brie (Favières, Ferrières, Villeneuve le comte, Villeneuve St Denis et Pontcarré)
  • Personne à contacter :
    Développeur : Mlle CLERCQ
    Secrétaire : Mme DONNARTTél : 01.64.87.45.70
    Fax : 01.64.39.26.97

    Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • Conditions de travail :
    – Travail en équipe sur des journées complètes + repas fournis sur le chantier
    – Pouvoir se rendre sur le chantier par ses propres moyens ou possibilités de ramassages collectifs en gare de Tournan (7h)
    – 20 heures moyenne/semaine, avec des périodes de formation technique et/ou de périodes d’immersion en entreprise.

Adjoint technique territorial d’établissement d’enseignement dans les collèges de Seine-et-Marne

Le Conseil Départemental a ouvert aux Collèges la possibilité de recourir à des personnels mis à disposition par les différentes Associations Intermédiaires, pour compléter les équipes de manière ponctuelle afin de faire face à leurs missions quotidiennes d’entretien et de restauration

Il s’agit d’aider les agents des collèges chargés de fonctions d’entretien :

  • Participer au service de restauration et de magasinage, et veiller au maintien en bon état de fonctionnement des installations.
  • Assurer le nettoiement et l’entretien courant des locaux et des surfaces non bâties du Collège, quelques missions « loge », déménagements et Espace Verts.

L’A.I. propose, aux personnes allocataires du R.S.A. socle ou majoré, qui sont inscrites dans leurs agences, des missions de remplacement dans les collèges de leur secteur géographique.

Initiatives77 a le rôle d’interface entre les 125 Collèges et les 7 Associations Intermédiaires du département.

Ouvrier polyvalent espaces naturels et bâtiment

Titre : Chantier d’Initiative Locale Eau et Environnement sur le PROVINOIS
  • Objectifs :
    Remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur.
    – Rénovation de lavoirs (charpente, couverture…)
    – Interventions sur des espaces naturels
    – Aménagements divers : bancs, panneaux, affichages, poteaux en bois…
  • Contenu de l’action :
    – Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers du bâtiment et des espaces verts,
    – Aide à la recherche d’emploi,
    – Formation Sauveteur Secourisme du Travail.
  • Nombre de postes :
    postes à pourvoir régulièrement
  • Publics :
    – Hommes ou femmes
    – Inscrits dans le dispositif RSA socle ou majoré
  • Durée du contrat :
    7 mois (contrat renouvelable une fois).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Sens du travail en équipe,
    – Aptitude au travail en extérieur,
    – Aptitude aux travaux manuels.
  • Lieu de travail :
    Secteur du Provinois (Longueville, Soisy Bouy)
  • Accès :
    • Pouvoir se rendre sur le chantier par ses propres moyens. Sinon, ramassage collectif en gare de Provins
  • Personne à contacter :
    Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)Développeur : Mme DUBREUIL
    Secrétaire : Mme ROCHET
    Tél : 01.64.87.45.71
    Fax : 01.64.39.26.97
  • Conditions de travail :
    • Travail en équipe sur des journées complètes + repas fournis sur le chantier
    • 20 heures/semaine, avec des périodes de formation technique et de stage en entreprise
    • 650 euros nets par mois

Agent d’entretien des espaces verts et bâtimentaires SDIS GURCY

Titre : CHANTIER D’INITIATIVE LOCALE « S.D.I.S. GURCY »

 

  • Objectifs :

    Découvrir le métier à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un tuteur

    Développer des compétences dans le domaine de l’entretien des espaces verts et bâtimentaires

  • Contenu de l’action :

    Les tâches porteront sur divers aménagements dans une logique de valorisations des sites et de réflexion en termes de modes de gestion. La réalisation de gestes professionnels se feront sous la responsabilité du Responsable des services techniques.

    Espaces verts et horticulture :
    – Tondre (pelouses et prairies) et tailler haies et arbustes
    – Débroussailler talus et sous-bois, ramasser et gérer les déchets produits en les valorisant (compost)
    – Garnir et entretenir les massifs, les jardinières et les plantes d’intérieur
    – Effectuer les apports d’engrais nécessaire

    Machinisme et techniques spécifiques :
    – Entretien des machines
    – Respect du zéro phyto

    Entretien des bâtiments :
    – Entretenir les espaces extérieurs : voiries, parking, plateaux pédagogiques (balayage, désherbage, démoussage, déneigement, salage..)
    – Nettoyer les sols des bâtiments de manœuvre
    – Entretenir et nettoyer les plateaux pédagogiques extérieurs et les outils (camion, wagon, structure industrielle, …)
    – Entretenir les infrastructures d’entrainement sportif
    – Assurer le curage et nettoyage des grilles et avaloirs d’eau pluviale

  • Nombre de postes :
    6 (à pourvoir courant Avril 2018)
  • Publics :
    Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle ou majoré
  • Durée du contrat :
    9 mois
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    Se conformer aux règles de sécurité collective et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
    Travailler en équipe
    Résister à la fatigue physique (station debout prolongée et multiples manutentions légères)
  • Critères appréciables :
    Le permis B est apprécié
  • Lieu de travail :
    centre de formation du SDIS 77- 2 rue Ampère à Gurcy le chatel + Melun et autres sites du SDIS
  • Personne à contacter :
    Développeur Mlle GIRARDIN
    Secrétariat :Mme DONNART- Tél : 01.64.87.45.70
    – Fax : 01.64.39.26.97Il est indispensable de:
    – Nous faire parvenir votre candidature en précisant le numéro d’allocataire CAF / RSA
    – Nous fournir un document d’éligibilité (fiche de liaison n°2 – prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention).
  • Conditions de travail :
    Travail en équipe sur des journées complètes
    Horaires / planning : au plus tôt 8h00 et au plus tard 16h00 (3 jours/semaine)Formations techniques liées aux métiers des espaces verts, horticulture et entretien des locaux ;
    Formation individualisée si projet professionnel différent.