Archives par étiquette : offre

Chantier d’Initiative Locale Ouvrier du bâtiment « Logements Adaptés »

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Logements Adaptés »

  • Objectifs :

– Développer des compétences en second œuvre du bâtiment.
– permettre la reprise d’un rythme de travail.
– faire découvrir ou approfondir les différents métiers et gestes professionnels au travers d’une formation complémentaire (plomberie, peinture, électricité, pose de carrelage, pose de placo…).
– évaluer et soutenir chaque candidat dans sa recherche d’emploi ou de formation qualifiante.

  • Contenu de l’action :

-Tâches : Travaux de réhabilitation de logements, sur l’ensemble du département 77 :

Peinture, enduits, petite plomberie, électricité, petite maçonnerie, pose de cloisons, pose de huisseries, carrelage…

-Formation technique :

* acquisition des savoirs de base du métier choisi par le candidat
* soutien actif à la recherche d’emploi et à la formation
* formation à la sécurité (Sauveteur Secouriste du Travail)
* possibilité de formation et de mise en situation de travail sur les métiers de restauration du bâtiment (maçonnerie, couverture, charpente, …)

  • Nombre de postes : 4
  • Publics : Toute personne ayant défini son projet professionnel dans le bâtiment et bénéficiaire du RSA
  • Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois)
  • Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :  Sens du travail en équipe. Discrétion
  • Lieu de travail : Sur tout le département avec un point de ramassage à Melun
  • Accès : Départ du camion de chantier à 7h30 (gare de Melun)
  • Dates de la sélection : 6 novembre 2018
  • Lieu de la sélection :  dans les locaux d’Initiatives 77, au 49/51 Avenue Thiers 77000 Melun
  • Personne à contacter :
    Développeur : Madame CHEVALIER-RUIZ
    Secrétaire : Madame DONNART
    Tél : 01.64.87.45.70 – Fax : 01.64.39.26.97

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :
– en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
– en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°1 et n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • E-mail : recrutementcentre@initiatives77.org
  • Conditions de travail : 20 heures de travail par semaine avec des périodes de formation technique et/ou de périodes d’immersion en entreprise.

Préparation opérationnelle à l’emploi Billetterie

Titre : Préparation opérationnelle à l’emploi Billetterie.

  • Contenu de l’action :

Responsabilité : Accueillir

Gérer les flux d’entrée, orienter et répondre aux questions

Responsabilité : Vendre et conseiller

Assurer la vente des billets
Conseiller sur les produits et formules adaptées aux besoins des clients

Conditions :

Bon niveau d’anglais et bases d’une autre langue européenne
Savoir li, écrire et compter correctement
Position statique, être rapide
Intérêt pour le milieu de la vente et du tourisme

Critères de réussite requis :

Esprit d’équipe : être solidaire, faire preuve d’initiatives
Sens du service : être avenant, faire preuve de courtoisie
Rigueur : respecter avec précision les normes et les standards appliqués, respecter sa hiérarchie, être ponctuel
Flexibilité – autonomie : être en capacité d’évoluer sur les différents postes, flexibilité horaire (peut travailler au moins jusqu’à minuit)
Dynamisme – motivation : être constant, participer à l’évolution du produit
Maîtrise du français : bon niveau d’anglais (B1) et aptitudes dans l’apprentissage des langues (formation prévue en allemand, italien, espagnol et néerlandais)

 

  • Nombre de postes : 15
  • Publics : A destination des publics demandeur d’emploi, indemnisés ou non, jeune 18-26 ans, adultes allocataires des minimas sociaux
  • Durée du contrat : 4 mois
  • Statut : Stagiaire de la formation professionnelle (indemnisation Pôle Emploi)
  • Lieu d’application : Disney Val d’Europe
  • Lieu de formation : Meaux
  • Dates de la sélection : 15 octobre et 7 novembre
  • Lieu de la sélection :  Disneyland Paris
  • Personne à contacter :
    Développeur : Monsieur Nicolas JOSSE
    Secrétaire : Madame Cassandra N’DE
    Tél : 01.64.87.45.80 – Fax : 01.64.37.24.91

Pour candidater :

Ouvrier polyvalent 2nd oeuvre du bâtiment

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Logements Adaptés »

  • Objectifs :

– Développer des compétences en second œuvre du bâtiment.
– permettre la reprise d’un rythme de travail.
– faire découvrir ou approfondir les différents métiers et gestes professionnels au travers d’une formation complémentaire (plomberie, peinture, électricité, pose de carrelage, pose de placo…).
– évaluer et soutenir chaque candidat dans sa recherche d’emploi ou de formation qualifiante.

  • Contenu de l’action :

-Tâches : Travaux de réhabilitation de logements, sur l’ensemble du département 77 :

Peinture, enduits, petite plomberie, électricité, petite maçonnerie, pose de cloisons, pose de huisseries, carrelage…

-Formation technique :

* acquisition des savoirs de base du métier choisi par le candidat
* soutien actif à la recherche d’emploi et à la formation
* formation à la sécurité (Sauveteur Secouriste du Travail)
* possibilité de formation et de mise en situation de travail sur les métiers de restauration du bâtiment (maçonnerie, couverture, charpente, …)

  • Nombre de postes : 4
  • Publics : Toute personne ayant défini son projet professionnel dans le bâtiment et bénéficiaire du RSA
  • Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois)
  • Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :  Sens du travail en équipe. Discrétion
  • Lieu de travail : Sur tout le département avec un point de ramassage à Melun
  • Accès : Départ du camion de chantier à 7h30 (gare de Melun)
  • Dates de la sélection : septembre 2018
  • Lieu de la sélection :  dans les locaux d’Initiatives 77, au 49/51 Avenue Thiers 77000 Melun
  • Personne à contacter :
    Développeur : Madame CHEVALIER-RUIZ
    Secrétaire : Madame DONNART
    Tél : 01.64.87.45.70 – Fax : 01.64.39.26.97

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :
– en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
– en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°1 et n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • E-mail : recrutementcentre@initiatives77.org
  • Conditions de travail : 20 heures de travail par semaine avec des périodes de formation technique et/ou de périodes d’immersion en entreprise.

Ouvrier polyvalent bâtiment et espaces verts

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Patrimoine et environnement sud Ouest Seine et Marne »
  • Objectifs :

    Remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur.

    Tâches:

    Maçonnerie: Pavage, maçonnerie générale, joints de pierres, couverture…
    Espaces verts : Abattage, débroussaillage, aménagement de chemins…
    Eau et Environnement : Maintien de berges, retrait des embâcles…
    Menuiserie : Réalisation et pose de panneaux signalétiques et de nichoirs…

  • Contenu de l’action :
    – Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers du bâtiment et des espaces verts,
    – Aide à la recherche d’emploi,
    – Formation Sauveteur Secourisme du Travail.
  • Nombre de postes :
    postes à pourvoir régulièrement
  • Publics :
    – Hommes ou femmes
    – Inscrits dans le dispositif RSA (socle) ou Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
  • Durée du contrat :
    7 mois (contrat renouvelable une fois).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Sens du travail en équipe,
    – Aptitude au travail en extérieur,
    – Aptitude aux travaux manuels.
    – Poncualité
    – Rigueur
    – être mobile (pouvoir se rendre au point de rammassage collectif)
  • Lieu de travail :
    secteur Nemours
  • Accès :
    Point de ramassage collectif : NEMOURS (desservi par la ligne 34 des Bus Seine et Marne Express) ou MELUN
  • Personne à contacter :
    Développeurs : Madame LAMY
    Secrétaire : Madame ROCHETTél : 01.64.87.45.71
    Fax : 01.64.39.26.97Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

    Le candidat devra se munir le jour du recrutement de:
    – CV
    – Justificatif RSA socle de moins de 6 mois
    – Photocopie de la pièce d’identité
    – Photocopie de l’attestation Sécurité Sociale / CMU-C
    – Justificatif d’inscription Pôle Emploi
    – Nom du référent

  • Conditions de travail :
    • Travail en extérieur
    • Horaires: 8h00-12h00/13h00-16h00 (20h/semaine sur 3 jours selon planning)
    • L’ essentiel des heures de formation s’effectue sur le temps de travail en fonction des besoins individuels et collectifs lié au chantier

Agent d’entretien d’espaces naturels

Titre : Chantier d’Initiative Locale «eau et environnement sur la Brie »
  • Objectifs :
    – Travaux de conduite forestière (bûcheronnage, mise en lumière) ;
    – Débroussaillage, taille et aménagement paysager ;
    – Travaux en milieux aquatiques (maintien des berges) ;
    – Sensibilisation environnementale.
  • Contenu de l’action :
    – Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers des espaces naturels
    – Formation individuelle liée au projet professionnel
  • Nombre de postes :
    postes à pourvoir régulièrement
  • Publics :
    – Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle
  • Durée du contrat :
    7 mois (contrat renouvelable une fois).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Sens du travail en équipe
    – Capacités à travailler en extérieur
    – Aptitude aux travaux manuels
    – Bonnes conditions physiques
  • Lieu de travail :
    Communes de la Brie (Favières, Ferrières, Villeneuve le comte, Villeneuve St Denis et Pontcarré)
  • Personne à contacter :
    Développeur : Mlle CLERCQ
    Secrétaire : Mme DONNARTTél : 01.64.87.45.70
    Fax : 01.64.39.26.97

    Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

  • Conditions de travail :
    – Travail en équipe sur des journées complètes + repas fournis sur le chantier
    – Pouvoir se rendre sur le chantier par ses propres moyens ou possibilités de ramassages collectifs en gare de Tournan (7h)
    – 20 heures moyenne/semaine, avec des périodes de formation technique et/ou de périodes d’immersion en entreprise.

Recrutement encadrant de chantier d’insertion environnement

 

Initiatives77 recrute en C.D.I.

ENCADRANT DE CHANTIER d’INSERTION ENVIRONNEMENT (H/F)

 

 

Initiatives77 est une Agence Départementale de droit privé, organisme associé du Conseil Départemental de Seine-et-Marne. Elle a pour missions essentielles de :

  • Promouvoir toutes les actions de nature à favoriser l’insertion professionnelle et proposer des solutions pour l’accès et le retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées,
  • Mettre en oeuvre, en partenariat avec les acteurs locaux du département, des dispositifs adaptés aux besoins de la population Seine-et-Marnaise.

 

LES MISSIONS CONFIÉES

 

Sous la responsabilité de votre Développeur de projets locaux, vous aurez la responsabilité :

  • De mettre en œuvre, diriger et encadrer des chantiers composés d’une équipe de 12 salariés en insertion sociale et professionnelle (bénéficiaires de minima sociaux),
  • D’accompagner et former les salariés sur le terrain et de veiller à l’application et au respect des consignes de sécurité,
  • D’identifier les difficultés des salariés et les accompagner vers l’emploi durable par l’acquisition des codes du monde du travail et des compétences techniques,
  • De participer aux recrutements, d’identifier et lever les freins à l’emploi et rechercher des solutions professionnelles pour les salariés,
  • D’organiser les plannings de travail et s’assurer du respect des délais et de la conformité des travaux réalisés,
  • D’être garant de la qualité de travail afin de répondre à la commande,
  • D’assurer le lien avec les différents intervenants du chantier (Développeur de projets locaux, donneur d’ordre, fournisseur…),
  • De réaliser le chiffrage des matériaux et des délais nécessaires à la réalisation du chantier, en relation avec nos partenaires,
  • D’identifier les partenaires intéressés par la mise en oeuvre de chantiers pour présenter notre Association, notre démarche et notre plus-value.

 

 

COMPETENCES MOBILISÉES

 

  • Compétences techniques reconnues dans le domaine de l’environnement et des espaces verts : aménagement d’espaces naturels et de milieux humides, d’espaces ruraux, pédologie, faune et flore, travaux forestiers comme l’abattage, l’élagage, le billonnage, le stérage, la réutilisation des produits et des déchets verts,
  • Connaissance et maîtrise des matériels professionnels,
  • Expérience dans l’encadrement d’équipe et bonne capacité d’adaptation et de réactivité face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement,
  • Bonnes connaissances des règles de sécurité applicables sur un chantier et de l’entretien du matériel,
  • Goût pour l’encadrement, l’animation et la pédagogie auprès de publics en difficultés,
  • Capacité à adapter son discours au public, à mobiliser et à optimiser les capacités de chacun,
  • Aptitude à transmettre son savoir-faire,
  • Aptitude à transmettre les bons gestes techniques,
  • Organisé et doté d’un bon sens relationnel,
  • CAP minimum ou certification dans le domaine considéré,
  • Habilitation à la conduite d’engins de chantier serait appréciée.

 

CADRE D’EMPLOI

 

  • Le territoire d’intervention est basé sur le secteur centre Seine et Marne avec possibilité de déplacements dans tout le département
  • Temps de travail : 37 heures 30
  • Rémunération en fonction de l’expérience + prime de responsabilité + prime d’astreinte + véhicule de service + mutuelle (60% pris en charge par l’employeur) + téléphone portable + repas pris en charge
  • Congés : 2,25 jours ouvrés de congés payés par mois de travail effectif + 1,25 jour de RTT par mois de travail effectif
  • Poste à pourvoir dès que possible

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à s.kubicki@initiatives77.org et/ou b.salou@initiaitives77.org