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Aide couturier (H/F)

Recrutement pour le poste d’aide couturier (H/F) à Nemours

Objectifs :

Remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant-formateur : montage d’un vêtement, couture à la main et à la machine, ourlage, repassage…

Tâches :

  • Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers de la couture,
  • Aide à la recherche d’emploi,
  • Formation Sauveteur Secourisme du Travail.

Nombre de postes : postes à pourvoir régulièrement

  • Hommes ou femmes
  • A destination des publics demandeurs d’emploi éligibles à IAE, bénéficiaires des minimas sociaux (RSA,…), Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
  • Enregistrement et orientation des candidatures via la Plateforme Inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable)

Statut : salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI)

Critères requis :

  • Motivation à travailler dans le domaine de la couture,
  • Aptitude aux travaux manuels,
  • Ponctualité,
  • Rigueur,
  • Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité.

Lieu de travail : Atelier des couturières « Le fil de l’emploi », 46 Rue de Cherelles – Nemours. (Gare de NEMOURS – BUS 4 Arrêt Mont Saint Martin)

Personne à contacter :

Cadre d’emploi :

  • Horaires : 9h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00
  • 20 heures par semaine, du lundi au mercredi

Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)

Recrutement d’un Ouvrier polyvalent du bâtiment, pour le chantier d’Insertion Patrimoine et tourisme.

Objectif : Remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur.

Contenu de l’action :

  • Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers du bâtiment et espaces verts,
  • Aide à la recherche d’emploi,
  • Formation Sauveteur Secourisme du Travail.

Tâches :

  • Rénovation de petits patrimoines : lavoirs (charpente, couverture…)
  • Petite maçonnerie (rénovation de murs…)
  • Aménagements divers : bancs, panneaux, affichages, poteaux en bois…

Nombre de postes : postes à pourvoir régulièrement

Publics :

  • A destination des publics demandeurs d’emploi éligibles à IAE, bénéficiaires du RSA (nous transmettre le n° d’allocataire CAF du candidat)
  • Enregistrement et orientation des candidatures via la Plateforme Inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable)

Statut : salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI)

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe,
  • Aptitude au travail en extérieur,
  • Aptitude aux travaux manuels
  • Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité.

Lieu de travail : Communauté de communes du Provinois

Accès : Un ramassage est prévu à la gare de Provins

Personne à contacter :

Lieu de sélection : dans les locaux de DOMICILE SERVICES 18 place Saint Ayoul, 77160 PROVINS

Conditions de travail : 8h00 à 16h00 sur le chantier, 20 heures par semaine, travail en équipe 3 jours par semaine.

Réalisation picturale

Fresque murale à Château-Landon

Réhabiliter le patrimoine environnemental

Réhabilitation du patrimoine environnemental en Seine-et-Marne

Les salariés des chantiers d’initiative locale réhabilitent les chemins de randonnée, les espaces naturels dans une démarche de conservation des espèces. Ils contribuent au développement du tourisme vert.

Amélioration du cadre de vie

Amélioration du cadre de vie en Seine-et-Marne

Le Conseil Départemental soutient une politique en direction des personnes âgées et dépendantes : Initiatives77 travaille en partenariat avec SOLIHA, la CNAV, la CPAM pour permettre le retour au logement de personnes hospitalisées ou en long séjour. Initiatives77 crée des jardins thérapeutiques en maison de retraite (EHPAD), des rampes d’accès, de mise en accessibilité ou rénovation de logements et de bâtiments communaux.

Les métiers de la fibre numérique

Fibre numérique

Ouvrier polyvalent bâtiment et espaces verts (H/F)

Chantier d’initiative Locale “Patrimoine et environnement Sud Ouest Seine et Marne”

Objectifs : remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur.

Tâches :

  • Maçonnerie : pavage, maçonnerie générale, joints de pierres, couverture…
  • Espaces verts : abattage, débroussaillage, aménagement de chemins…
  • Eau et Environnement : maintien de berges, retrait des embâcles…
  • Menuiserie : réalisation et pose de panneaux signalétiques et de nichoirs…

Contenu de l’action :

  • Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers du bâtiment et des espaces verts,
  • Aide à la recherche d’emploi,
  • Formation Sauveteur Secourisme du Travail.

Nombre de postes : postes à pourvoir régulièrement

Publics :

  • Hommes ou femmes
  • Inscrits dans le dispositif RSA (socle) ou Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois)

Statut : salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) – 20 heures hebdomadaires

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe,
  • Aptitude au travail en extérieur,
  • Aptitude aux travaux manuels,
  • Ponctualité,
  • Rigueur,
  • Etre mobile (pouvoir se rendre au point de ramassage collectif).

Lieu de travail : Secteur de Nemours

Accès : point de ramassage collectif à NEMOURS (desservi par la ligne 34 des Bus Seine et Marne Express) ou MELUN

Personne à contacter :

  • Développeur : Madame LAMY
  • Secrétaire : Madame ROCHET – Tél : 01.64.87.45.71
  • E-mail : recrutementsud@initiatives77.org

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :

  • en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
  • en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E.
  • fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

Le candidat devra se munir le jour du recrutement de :

  • Son CV,
  • Un justificatif RSA socle de moins de 6 mois,
  • Une photocopie de sa pièce d’identité,
  • Une photocopie de son attestation Sécurité Sociale / CMU-C,
  • Son justificatif d’inscription Pôle Emploi,
  • Nom du référent.

Conditions de travail :

  • Travail en extérieur,
  • Horaires 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 (20h/semaine sur 3 jours selon planning),
  • L’ essentiel des heures de formation s’effectuent sur le temps de travail en fonction des besoins individuels et collectifs lié au chantier.

Agent d’entretien d’espaces naturels (H/F)

Chantier d’initiative locale «Eau et environnement » sur la Brie

Objectifs :

  • Travaux de conduite forestière (bûcheronnage, mise en lumière),
  • Débroussaillage, taille et aménagement paysager,
  • Travaux en milieux aquatiques (maintien des berges),
  • Sensibilisation environnementale.

Contenu de l’action :

  • Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers des espaces naturels,
  • Formation individuelle liée au projet professionnel.

Nombre de postes : postes à pourvoir régulièrement

Publics :

  • Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois)

Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe,
  • Capacités à travailler en extérieur,
  • Aptitude aux travaux manuels,
  • Bonnes conditions physiques.

Lieu de travail : Communes de la Brie (Favières, Ferrières, Villeneuve le comte, Villeneuve St Denis et Pontcarré)

Personne à contacter :

  • Développeur : Mlle CLERCQ
  • Secrétaire : Mme DONNART – Tél : 01.64.87.45.70
  • E-mail : recrutementcentre@initiatives77.org

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :

  • en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA,
  • en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E.,
  • fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention).

Conditions de travail :

  • Travail en équipe sur des journées complètes + repas fournis sur le chantier,
  • Pouvoir se rendre sur le chantier par ses propres moyens ou possibilités de ramassages collectifs en gare de Tournan (7h),
  • 20 heures moyenne/semaine, avec des périodes de formation technique et/ou de périodes d’immersion en entreprise.

Agent polyvalent en restauration collective (H/F)

Chantier d’initiative locale ” S.D.I.S. Restauration “

Objectifs :
1) La découverte du métier à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur,
2) Développer des compétences dans le domaine de la restauration collective.

Service cuisine :

  • Assembler et présenter les préparations (entrées, desserts….)
  • Approvisionner la salle et la cuisine en denrées et produits alimentaires
  • Effectuer la plonge de la vaisselle
  • Effectuer l’entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, etc…)
  • Assurer le service au selfService restaurant : installer, desservir, nettoyer la salle, l’office, la rampe.

Réception :

  • Réceptionner et stocker les produits ou les marchandises,
  • Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises (date de péremption, produits défectueux…),
  • Entretien du véhicule.

Contenu de l’action :

  • Formations techniques liées au métier de la restauration collective,
  • Formation individualisée si projet professionnel différent.

Publics : Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle ou majoré.

Durée du contrat : 6 mois renouvelable

Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires

Critères requis :

  • Se conformer à des modes de fabrication précis,
  • Travailler en équipe,
  • Exécuter rapidement les tâches,
  • Résister à la fatigue physique (station debout prolongée et multiples manutentions légères),
  • Bonne présentation,
  • Savoir lire, écrire, compter.

Lieu de travail : Melun

Accès : Service Départemental d’Incendie et de Secours, 56 avenue de Corbeil, 77000 MELUN

Personne à contacter :

  • Développeur : Mme CLERCQ
  • Secrétaire : Mme DONNART – Tél : 01.64.87.45.70
  • E-mail : recrutementcentre@initiatives77.org

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :

  • en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA,
  • en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention).

Conditions de travail :

  • Travail en équipe sur des journées complètes,
  • Horaires variables en fonction du planning du service : au plus tôt 8h00 et au plus tard 16h00,
  • 20 heures/semaine.

Ouvrier polyvalent espaces naturels et bâtiment (H/F)

Chantier d’initiative Locale “Eau et Environnement” sur le PROVINOIS

Objectifs :
Remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur.

  • Rénovation de lavoirs (charpente, couverture…)
  • Interventions sur des espaces naturels
  • Aménagements divers : bancs, panneaux, affichages, poteaux en bois…
    Contenu de l’action :
  • Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers du bâtiment et des espaces verts,
  • Aide à la recherche d’emploi,
  • Formation Sauveteur Secourisme du Travail.

Nombre de postes : postes à pourvoir régulièrement

Publics :

  • Hommes ou femmes
  • Inscrits dans le dispositif RSA socle ou majoré

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois).

Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe,
  • Aptitude au travail en extérieur,
  • Aptitude aux travaux manuels.

Lieu de travail :
Secteur du Provinois (Longueville, Soisy Bouy)

Accès : Pouvoir se rendre sur le chantier par ses propres moyens. Sinon, ramassage collectif en gare de Provins.

Personne à contacter :

  • Secrétaire : Mme ROCHET – Tél : 01.64.87.45.71
  • E-mail : recrutementsud@initiatives77.org

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :

  • en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA,
  • en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E.,
  • fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention).

Conditions de travail :

  • Travail en équipe sur des journées complètes + repas fournis sur le chantier,
  • 20 heures/semaine, avec des périodes de formation technique et de stage en entreprise,
  • 650 euros nets par mois.