Archives de l’auteur : Jessie MEDINA LOPEZ

Jardinier Paysagiste (H/F)

Dans le cadre d’un chantier d’initiative locale, nous recrutons pour une formation qualifiante au titre de “Jardinier Paysagiste” (H/F) sur le site du Château de Fontainebleau.

Nombre de postes : 4

Statut : salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) – 26 heures par semaine pour une durée de 4 mois

Objectifs :

  • Validation du titre Jardinier Paysagiste
  • Validation du CACES TP1

Tâches :

  • Mise en valeur des patrimoines paysagers : restauration, conservation et entretien
  • Fleurissement du grand parterre (jardin classique à la française)
  • Engazonnement
  • Sélection des tiges naturelles et dépressage en sous bois (régénération des massifs arborés du Parc).

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe
  • Savoir lire et écrire
  • Aptitude aux travaux manuels
  • Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité

Conditions de travail :

  • Travail en équipe
  • Utilisation d’outil et de machine
  • Acquisition des techniques et des gestes professionnels d’un ouvrier paysagiste sous la responsabilité d’un encadrant du service jardin du Château de Fontainebleau

Lieu de travail : Château de Fontainebleau

Accès : Par les transports en commun

Personne à contacter :

Date de sélection : Immédiatement

Agent de prévention et sécurité (H/F)

Dans le cadre d’un chantier d’initiative locale, nous recrutons pour une formation qualifiante au titre “d’Agent de Prévention et de Sécurité” sur le site du château de Fontainebleau.

Nombre de postes : 10

Statut : salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) – 26 heures par semaine pour une durée de 7 mois

Objectifs :

  • Validation du titre Agent de sécurité et prévention
  • Validation SSIAP premier degré
  • Validation du titre d’ Habilitation électrique H0B0

Tâches :

  • Ouvrir et fermer les grilles
  • Accueillir les visiteurs dans les secteurs ouverts au public : faire patienter, orienter et ce avec la plus grande courtoisie
  • Veiller à la sécurité et à la protection du public
  • Contrôler les entrées

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe
  • Savoir lire et écrire
  • Capacité à communiquer
  • Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité

Conditions de travail :

  • Travail en équipe
  • Acquisition des techniques et des gestes professionnels d’un Agent / Agente de prévention et de sécurité sous la responsabilité d’un encadrant du service sécurité du Château de Fontainebleau

Lieu de travail : Château de Fontainebleau

Accès : Par les transports en commun

Personne à contacter :

Date de sélection : 04/02/2021

Chargé(e) d’accompagnement professionnel (H/F) à Meaux

Missions :

Sous la responsabilité de la Coordonnatrice dans le cadre d’un dispositif co-financé par le FSE et d’un marché porté par Initiatives77, vous serez notamment chargé d’assurer l’accompagnement professionnel des CUI-PEC, Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement dans les collèges de Seine-et-Marne :

  • Appui aux recrutements en lien avec le service du Conseil Départemental de Seine et Marne concerné,
  • Réalisation des entretiens individuels tout au long du parcours du salarié en contrat aidé,
  • Réalisation des bilans d’acquis et de potentiels,
  • Elaboration ou clarification du projet professionnel,
  • Définition des besoins en formation,
  • Exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier),
  • Mise en place d’un plan d’actions favorisant le retour à l’emploi durable en s’inscrivant sur une logique de parcours,
  • Travail en partenariat avec d’autres professionnels pour solutionner des problématiques personnelles,
  • Suivi de la mise en œuvre de l’accompagnement des personnes mises à disposition par les structures d’insertion,
  • Réalisation des tâches administratives liées à la fonction.

Les missions mentionnées précédemment pourront être amenées à évoluer en fonction de l’activité.

Compétences :

  • Appétences pour les questions sociales et économiques,
  • Bonne maîtrise des logiciels OUTLOOK, WORD et EXCEL,
  • Disposer de capacités rédactionnelles,
  • Sens de l’organisation,
  • Grande autonomie,
  • Bon relationnel,
  • Sens de l’écoute,
  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Relations fonctionnelles :

  • Supérieur hiérarchique direct : Le Directeur
  • Supérieur fonctionnel direct : La Coordonnatrice
  • Relations internes : L’équipe des permanents
  • Relations extérieures : Les gestionnaires des collèges, les structures d’insertion par l’activité économique, les services du Conseil Départemental concernés

Spécificités liées à la fonction :

  • Nombreux déplacements dans tout le département de la Seine-et-Marne avec mise à disposition d’un véhicule de service,
  • Participations ponctuelles à des réunions en Ile-de-France voire extra.

Avantages liés à la fonction et moyens mis à disposition :

  • Remboursement des frais professionnels,
  • Ordinateur et téléphone.

Qualification requise :

✓ Bac + 2
✓ Expérience dans le recrutement
✓ Bonne connaissance du marché du travail et du secteur de l’insertion

Conditions de travail :

  • Poste à temps complet (37,5 h)
  • Du lundi au vendredi
  • 12 rue Aristide Briand, 77100 MEAUX

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) ?
Envoyez votre candidature à s.kubicki@initiatives77.org et c.chevalier-ruiz@initiatives77.org.

Agent de restauration collective (H/F)

Initiatives77 recrute un Agent de restauration collective (H/F) pour son chantier “Restauration collective au centre de formation du SDIS” à Gurcy-le-Châtel.

Objectif :

Découverte du métier et des gestes professionnels sous la responsabilité d’un cuisinier afin de développer des compétences dans le domaine de la restauration collective (self service)

Tâches :

  • Peut cuisiner un type de plats particulier (entrées, desserts…),
  • Approvisionner la salle et la cuisine en denrées, assurer le service au self,
  • Effectuer la plonge,
  • Réceptionner et gérer les stocks.

Nombre de postes : 1

Cible : Homme/ Femme – Inscrit(s) dans le dispositif RSA (socle)

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable)

Statut : salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI)

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe,
  • Résistance physique,
  • Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité.

Lieu de travail : 2 rue Ampère, 77520 GURCY-LE-CHATEL (Mal desservi par les transports en commun, avoir un moyen de transport fiable)

Pour postuler, rendez-vous sur la plateforme de l’inclusion :  https://inclusion.beta.gouv.fr/

Pièces à fournir : CV, N° d’allocataire RSA, N° identifiant pôle emploi, copie du permis de conduire

Personne à contacter :

Information collective : le 08/01/2021 à 14h00, au Centre de Formation du SDIS à GURCY LE CHATEL

Cadre d’emploi :

  • Travail en équipe sur planning,
  • Horaires : 7h (pause déjeuner avant le service) -14h30 + quelques soirées,
  • Semaine de travail répartie sur 4 jours,
  • Formations en interne, liées au poste : HACCP, PSC1.

Ouvrier second œuvre du bâtiment (H/F)

Initiatives77 recrute pour son chantier “Rénovation et adaptation de logements” 3 personnes pour le poste d’Ouvrier second œuvre du bâtiment (H/F) en Seine-et-Marne

Contenu de l’action :

  • Développer des compétences en second œuvre du bâtiment (préparation des supports, peinture, enduit, pose de carrelage, de placo, petite plomberie et électricité)
  • Soutien actif à la recherche d’emploi et à la formation

Tâches :

Travaux de réhabilitation de logement sur l’ensemble du département sous la responsabilité d’un Encadrant -Formateur.

  • Peinture en rénovation ou en construction
  • Préparer les supports murs ou plafonds, enduire, lessiver, décaper, poncer.
  • Appliquer les peintures
  • Pose de différents revêtements.
  • Petites plomberie et électricité

Nombre de postes : 3

  • A destination des publics demandeurs d’emploi (Hommes ou Femmes) éligibles à l’IAE, bénéficiaires du RSA socle, Jeunes inscrits en Mission Locale.

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable)

Statut : salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI)

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe,
  • Aptitude aux travaux manuels,
  • Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité.

Lieu de travail : Seine-et-Marne

Pour postuler, rendez-vous sur la plateforme de l’inclusion :  https://inclusion.beta.gouv.fr/

Personne à contacter :

Date de sélection : lundi 15 Janvier à 9h, 49-51 Av. Thiers, 4ème étage 77000 Melun

Cadre d’emploi :

  • 20 heures par semaine réparties sur 3 jours
  • Travail en équipe
  • Horaire de ramassage 7h30 à la Gare de Melun

Secrétaire RH (H/F)

Missions :

  • Gestion de la formation des salariés permanents et en insertion,
  • Participation à la préparation des variables de paies pour le personnel permanent,
  • Participation à l’établissement des paies des salariés en insertion,
  • Gestion des demandes de congés (CP/RTT/Evènements exceptionnels),
  • Gestion des demandes de CET,
  • Gestion des adhésions/radiations à la mutuelle,
  • Gestion et suivi des visites médicales,
  • Gestion des dossiers individuels du personnel permanent,
  • Gestion du suivi administratif des stagiaires,
  • Préparation d’attestations diverses,
  • Suivi des arrêts de travail,
  • Mise à jour des bases de données,
  • Participation à l’amélioration des procédures administratives et RH,
  • Interface quotidienne avec le personnel, les prestataires externes…

Les missions mentionnées précédemment pourront être amenées à évoluer en fonction de l’activité.

Compétences :

  • Sens de la discrétion et respect de la confidentialité,
  • Capacité d’adaptation, polyvalence,
  • Sens de l’organisation et rigueur,
  • Gestion de son temps et des priorités,
  • Bonne maîtrise des logiciels informatiques,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Sens du relationnel,
  • Expérience en gestion administrative.

Relations fonctionnelles :

  • Supérieur hiérarchique direct : Responsable des ressources humaines
  • Relations internes : le personnel permanent et les salariés en insertion
  • Relations extérieures : les prestataires externes, l’OPCO de référence

Spécificités liées à la fonction :

  • Participations ponctuelles à des réunions en Seine et Marne et à l’extérieur du département

Avantages liés à la fonction et moyens mis à disposition :

  • Remboursement des frais professionnels
  • Ordinateur et téléphone

Qualification requise :

✓ Secrétaire/Assistant(e) – Niveau IV ou avec expérience significative
✓ Une expérience dans le secteur de l’insertion serait appréciée

Conditions de travail :

  • Poste à temps complet (37,5 h)
  • Du lundi au vendredi
  • Centre d’affaires Thiers-Gallieni, 49/51 Avenue Thiers – 77000 MELUN

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) ?
Envoyez votre candidature à s.kubicki@initiatives77.org

Employé(e) polyvalent(e) couture (H/F)

Recrutement pour le poste d’Employé(e) polyvalent(e) couture (H/F) à Provins

Objectifs :

Remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant-formateur : couture à la main et à la machine, coupe, repassage, initiation à la broderie et réalisation d’accessoires en matériaux souples.

Tâches :

  • Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers,
  • Aide à la recherche d’emploi,
  • Formation Sauveteur Secourisme du Travail.

Nombre de postes : postes à pourvoir régulièrement

  • Hommes ou femmes
  • A destination des publics demandeurs d’emploi éligibles à IAE, bénéficiaires des minimas sociaux (RSA,…), Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
  • Enregistrement et orientation des candidatures via la Plateforme Inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable)

Statut : salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI)

Critères requis :

  • Savoir lire, écrire et compter correctement en Français,
  • Ponctualité, assiduité, rigueur et organisation,
  • Une première approche de la couture est un plus.

Lieu de travail : Provins

Personne à contacter :

Transmettre CV + N° CAF + N° identifiant pôle emploi + Fiche IAE

Date de sélection : Les candidats seront reçus en rendez-vous

Cadre d’emploi :

  • Horaires : 9h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00
  • 20 heures par semaine, du lundi au mercredi

Peinture urbaine

Une piste cyclable pédagogique aux Mézereaux à Melun

Suite à une enquête, effectuée par la Maison du Projet, un besoin commun ressort : faire vivre d’avantage le quartier des Mézereaux et valoriser la grande dalle rouge, un espace connu de tous, mais jusqu’ici inoccupé. Habitat 77 fait donc appel à Initiatives77 avec un projet concret : une piste cyclable pédagogique pour amuser et sensibiliser les enfants, comme les parents, à leur environnement et notamment, à la sécurité routière.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, Didier Saint-Aimé, Peintre décorateur, c’est une équipe de 13 personnes, novices du domaine, qui a été formée directement sur le chantier aux différentes méthodes de peinture, comme la perspective. Cette peinture urbaine, de grande envergure, réaffirme la double compétence d’Initiatives77 : accompagner, former et valoriser des salariés en parcours d’insertion professionnelle et coopérer avec les acteurs économiques des territoires. Ce projet marque une étape dans la diversification de l’offre de services d’Initiatives77.

Aide magasinier (H/F)

Mise à disposition du Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) de Vaux le Pénil

Contenu de l’action : Découverte du métier à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un tuteur.

Tâches :

  • Aide à la tenue et à la gestion des stocks,
  • Organisation du rangement des produits,
  • Préparation des marchandises,
  • Livraison des marchandises,
  • Toute mission pour le bon fonctionnement du groupement,
  • Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers.

Publics : Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA (socle) avec permis B (ne pas être jeune conducteur : 3 ans de permis minimum requis).

Durée du contrat : 12 mois renouvelables

Statut : Salarié en Contrat Unique d’Insertion (CUI) – PEC

Critères de réussite requis :

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
  • Se conformer strictement à des notices ou consignes d’utilisation,
  • Appliquer des règles de sécurité,
  • Travailler en équipe,
  • Résister à la fatigue physique (station debout prolongée et multiples manutentions, quelques ports de charges lourdes)
  • Bonne présentation,
  • Respecter la discrétion requise lors des livraisons.

Lieu de travail : S.D.I.S. (groupement centre et non la caserne) au 181 impasse Antoine Lavoisier (anciennement 181 impasse Pierre et Marie Curie) (proche restaurant le Germenoy) à Vaux le Pénil

Date de démarrage du contrat : Janvier/ février 2021

Date information collective : le 12 janvier 2021 à 14h00 sur inscription [nouvelle date]

Personne à contacter :

  • Développeur : Madame LAMY
  • Secrétaire : Madame ROCHET – Tél : 01.64.87.45.71
  • E-mail : recrutementsud@initiatives77.org

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature avec :

  • votre CV,
  • votre N° d’allocataire CAF,
  • une copie du permis de conduire.

Conditions de travail : Travail en équipe sur des journées complètes – 26 heures moyenne/semaine