Vous êtes une collectivité locale ?

Nous vous accompagnons dans la mise en place de tous projets favorisant l’insertion professionnelle, ainsi que dans la valorisation de votre territoire.

Faire appel à l’un de nos Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI)

Initiatives77 développe des Ateliers et Chantiers d’Insertion, aussi appelés chantiers d’initiatives locales, afin de privilégier les travaux d’utilité sociale dans les secteurs suivants :
 

  • Entretien et rénovation du patrimoine bâti,
  • Aménagement d’intérieur (locaux et logements),
  • Restauration et aménagement du milieu naturel,
  • Réalisation de petits travaux de couture et broderie,
  • Valorisation de l’économie circulaire et du textile,
  • Un autre projet ?
Pourquoi faire appel à un ACI ?

L’Atelier et Chantier d’Insertion (ACI) a pour objectif de lever les freins à l’emploi des personnes qui en sont éloignées et d’accompagner les salariés en insertion vers l’emploi pérenne.

Faire appel à nous vous permet de valoriser votre engagement pour :

  • L’accompagnement et la formation des personnes éloignées du marché du travail,
  • La rénovation ou l’embellissement de votre territoire.
Quels sont nos objectifs communs ?
  • Prévenir et lutter contre la pauvreté,
  • Favoriser l’inclusion et l’accès à l’emploi,
  • Participer à la transition écologique,
  • Affirmer, ensemble, la démarche de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Comment préparer l’intervention d’un ACI ?

L’Atelier et Chantier d’Insertion s’organise en 4 étapes :

  1. La co-construction du projet avec Initiatives77,
  2. La validation des estimatifs et signature d’une convention,
  3. Le lancement du chantier assuré par un Chef de chantier, aussi dit encadrant formateur,
  4. Le suivi du chantier et bilan de fin d’intervention.
Comment accéder à cette offre de service ?

Retrouvez nos Ateliers et Chantiers d’Insertion (C72, C73, C74 et C77) sur ID77.fr dans « Insertion/ Emploi ».

Pour toute question complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter.

Être appuyé dans la mise en œuvre de la clause sociale

Initiatives77 appuie les acheteurs (publics et privés) dans la mise en œuvre de la clause sociale et accompagne les entreprises attributaires des marchés.

En effet, le code de la commande publique impose aux acheteurs de prendre en compte des objectifs de développement durable. Les acteurs publics ont donc l’obligation d’étudier la possibilité d’insérer dans leurs marchés des clauses environnementales, mais aussi des clauses sociales (article L.2111-1 du code de la commande publique 2019).

Collectivités locales : Initiatives77 vous appuie dans la mise en œuvre de la clause sociale
Pourquoi faire appel à Initiatives77 pour mettre en œuvre la clause sociale ?

Nous apportons un appui technique aux acheteurs publics et privés.

Quels sont nos objectifs communs ?
  • Répondre aux besoins de recrutement des entreprises,
  • Favoriser l’accès à l’emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ ou professionnelles particulières.
Comment mettre œuvre la clause sociale avec Initiatives77 ?

L’appui d’Initiatives77 consiste à :

  1. Analyser les marchés pouvant donner lieu à la clause sociale,
  2. Conseiller à la rédaction des clauses sociales et au calibrage des heures d’insertion,
  3. Suivre la bonne exécution de la clause sociale et l’évaluer.
Comment accéder à cette offre de service ?

Retrouvez cette offre (C38) et l’ensemble de nos offres de services sur ID77.fr dans « Insertion/ Emploi ».

Pour toute question complémentaire, n’hésitez pas à contacter les facilitatrices d’Initiatives77 au 01 60 44 06 66.

Collectivités locales : Initiatives77 vous accompagne dans le recrutement et l’accueil d’un salarié en contrat aidé

Être accompagné dans le recrutement et l’accueil d’un salarié en contrat aidé

Initiatives77 facilite l’accueil d’un salarié en contrat aidé en accompagnant une collectivité ou un établissement public dans :
 

  • La recherche de candidats,
  • L’entretien et l’embauche,
  • Le suivi et la fin de contrat.
Pourquoi recruter un salarié en contrat aidé avec Initiatives77 ?

Notre accompagnement dans l’accueil d’une personne en contrat aidé vous permet de :

  • Simplifier la démarche de recrutement,
  • Organiser le parcours du salarié (missions, management et suivi),
  • Disposer d’un interlocuteur privilégié.
Quels sont nos objectifs communs ?
  • Favoriser l’inclusion et l’accès à l’emploi,
  • Affirmer, ensemble, la démarche de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Comment recruter un salarié en contrat aidé avec Initiatives77 ?

La mise à disposition de contrat aidé s’organise en 4 étapes :

  1. Identification des besoins relatifs au poste,
  2. Signature d’une convention de mise à disposition,
  3. Diffusion de la fiche de poste,
  4. Recrutement et accompagnement socio-professionnel du salarié en insertion.
Comment accéder à cette offre de service ?

Retrouvez cette offre (C39) et l’ensemble de nos offres de services sur ID77.fr dans « Insertion/ Emploi ».

Pour toute question complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter.

Un consortium, de 6 employeurs solidaires, mutualise ses compétences à travers un projet départemental : Combo77.

Porté par Initiatives77, avec Croix-Rouge insertion – APPRO 77, m2ie, ODE, Travail Entraide et XL Emploi, Combo77 favorise la remobilisation des personnes éloignées de l’emploi en zone rurale.

Combo77 accompagne les participants à (re)devenir acteurs et responsables de leur parcours. L’accompagnement s’articule autour d’entretiens individuels et de sessions collectives pour valider l’acquisition des compétences relationnelles, sociales, voire professionnelles.

L’objectif est donc d’aller à la rencontre de ce public dit « invisible » grâce à un bus connecté et itinérant et lui proposer différents modules (accès aux droits, bilan de santé, e-learning, projet professionnel, …).

Principaux objectifs :

  • 440 participants sur 3 ans,
  • 50% de sorties dynamiques.

En fin de parcours, Combo77 a la possibilité d’orienter les participants vers une Structure de l’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) pour consolider leurs acquis ou directement vers l’emploi.