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Ouvrier polyvalent bâtiment et espaces verts (H/F)

Chantier d’initiative Locale “Patrimoine et environnement Sud Ouest Seine et Marne”

Objectifs : remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur.

Tâches :

  • Maçonnerie : pavage, maçonnerie générale, joints de pierres, couverture…
  • Espaces verts : abattage, débroussaillage, aménagement de chemins…
  • Eau et Environnement : maintien de berges, retrait des embâcles…
  • Menuiserie : réalisation et pose de panneaux signalétiques et de nichoirs…

Contenu de l’action :

  • Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers du bâtiment et des espaces verts,
  • Aide à la recherche d’emploi,
  • Formation Sauveteur Secourisme du Travail.

Nombre de postes : postes à pourvoir régulièrement

Publics :

  • Hommes ou femmes
  • Inscrits dans le dispositif RSA (socle) ou Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois)

Statut : salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) – 20 heures hebdomadaires

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe,
  • Aptitude au travail en extérieur,
  • Aptitude aux travaux manuels,
  • Ponctualité,
  • Rigueur,
  • Etre mobile (pouvoir se rendre au point de ramassage collectif).

Lieu de travail : Secteur de Nemours

Accès : point de ramassage collectif à NEMOURS (desservi par la ligne 34 des Bus Seine et Marne Express) ou MELUN

Personne à contacter :

  • Développeur : Madame LAMY
  • Secrétaire : Madame ROCHET – Tél : 01.64.87.45.71
  • E-mail : recrutementsud@initiatives77.org

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :

  • en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
  • en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E.
  • fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

Le candidat devra se munir le jour du recrutement de :

  • Son CV,
  • Un justificatif RSA socle de moins de 6 mois,
  • Une photocopie de sa pièce d’identité,
  • Une photocopie de son attestation Sécurité Sociale / CMU-C,
  • Son justificatif d’inscription Pôle Emploi,
  • Nom du référent.

Conditions de travail :

  • Travail en extérieur,
  • Horaires 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 (20h/semaine sur 3 jours selon planning),
  • L’ essentiel des heures de formation s’effectuent sur le temps de travail en fonction des besoins individuels et collectifs lié au chantier.

Agent d’entretien d’espaces naturels (H/F)

Chantier d’initiative locale «Eau et environnement sur la Brie »

Objectifs :

  • Travaux de conduite forestière (bûcheronnage, mise en lumière),
  • Débroussaillage, taille et aménagement paysager,
  • Travaux en milieux aquatiques (maintien des berges),
  • Sensibilisation environnementale.

Contenu de l’action :

  • Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers des espaces naturels,
  • Formation individuelle liée au projet professionnel.

Nombre de postes : postes à pourvoir régulièrement

Publics :

  • Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois)

Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe,
  • Capacités à travailler en extérieur,
  • Aptitude aux travaux manuels,
  • Bonnes conditions physiques.

Lieu de travail : Communes de la Brie (Favières, Ferrières, Villeneuve le comte, Villeneuve St Denis et Pontcarré)

Personne à contacter :

  • Développeur : Mlle CLERCQ
  • Secrétaire : Mme DONNART – Tél : 01.64.87.45.70
  • E-mail : recrutementcentre@initiatives77.org

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :

  • en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA,
  • en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E.,
  • fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention).

Conditions de travail :

  • Travail en équipe sur des journées complètes + repas fournis sur le chantier,
  • Pouvoir se rendre sur le chantier par ses propres moyens ou possibilités de ramassages collectifs en gare de Tournan (7h),
  • 20 heures moyenne/semaine, avec des périodes de formation technique et/ou de périodes d’immersion en entreprise.