Nos offres d’emploi en Seine-et-Marne
Offres d'emploi : intégrer un parcours en insertion (CDDI, CUI/PEC, stage de la formation professionnelle...)
Offres d'emploi : rejoindre notre équipe permanente (CDI, CDD...)
Intégrer un parcours en insertion et construire son projet professionnel
La plateforme « emplois de l’inclusion » facilite le retour à l’emploi des personnes en situation d’exclusion en les orientant vers des employeurs solidaires comme Initiatives77.
Initiatives77 propose différents dispositifs d’insertion professionnelle destinés à valoriser les compétences de chacun, former à un métier et faciliter le retour à l’emploi.
Retrouvez toutes nos offres d’emploi en insertion (CDDI) sur la plateforme « emplois de l’inclusion » :
Parcours du candidat
1
2
Je suis allocataire du RSA ou bénéficiaire de minima sociaux.
3
Je navigue sur La plateforme de l’inclusion et trouve une offre d’emploi qui correspond à mon profil.
4
Je m’inscris sur La plateforme de l’inclusion pour postuler : ICI
Intégrer une formation dans l’hôtellerie ou la restauration
La Région Île-de-France a mis en place le dispositif « Action Expérimentale et Formation Professionnelle » (AEFP), destiné à accompagner les personnes éloignées de l’emploi souhaitant s’orienter vers les métiers du tourisme et de la restauration. Dans ce cadre, Initiatives77 et Disneyland Paris unissent leurs forces pour proposer des parcours de formation complets, accessibles en tant que stagiaire de la formation professionnelle.
Nous n’avons actuellement aucune offre de stage à pourvoir.
Rejoindre l’équipe permanente d’Initiatives77
L’équipe permanente d’Initiatives77 représente l’ensemble des pôles supports, ainsi que les équipes accompagnantes des dispositifs dont nous avons la charge.
Assistante administrative (FSL) (h/f)
Melun 77000, Poste à pourvoir en septembre 2026
Offre d’emploi publiée le 21/07/2026
Au sein du pôle finances, en tant qu’Assistant(e) administratif(ve) dans le cadre du dispositif du Fonds de Solidarité Logement (FSL), vous serez chargé(e) de :
Missions du poste
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des bénéficiaires,
- Assurer le suivi des dossiers et le recouvrement amiable, si besoin,
- Etablir les tableaux de bord destinés au Département,
- Appuyer l’équipe sur les tâches administratives et comptables,
- Classement, archivages et soutien de l’équipe pour toutes tâches administratives et comptables.
Profil recherché
- Assistante administrative (Niveau 4 ou 5),
- Aisance avec les outils informatiques,
- Expérience en gestion administrative,
- Autonomie, organisation et esprit d’équipe.
Cadre du poste
- Poste à pourvoir en septembre 2026,
- CDI à temps complet (37,5 h),
- 27 jours de congés payés + 15 jours de RTT pour une année de travail effective,
- 22 à 24 K € annuels bruts.