Nos offres d’emploi en Seine-et-Marne

Offres d'emploi en parcours d'insertion (CDDI, CUI/PEC, stage de la formation professionnelle...)

3

Offres d'emploi en support au sein de notre équipe permanente (CDI, CDD...)

3

Intégrer un parcours en insertion et construire son projet professionnel

La plateforme « emplois de l’inclusion » facilite le retour à l’emploi des personnes en situation d’exclusion en les orientant vers des employeurs solidaires comme Initiatives77.

Initiatives77 propose différents dispositifs d’insertion professionnelle destinés à valoriser les compétences de chacun, former à un métier et faciliter le retour à l’emploi.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi en insertion (CDDI) sur la plateforme « emplois de l’inclusion » :

La plateforme de l'inclusion : insertion et emploi en Seine-et-Marne

Parcours du candidat

1
J’habite en Seine-et-Marne et je cherche du travail.
2

Je suis allocataire du RSA ou bénéficiaire de minima sociaux.

3

 

Je navigue sur La plateforme de l’inclusion et trouve une offre d’emploi qui correspond à mon profil.

4
Je me rapproche de mon Conseiller emploi pour qu’il dépose ma candidature.
ou

Je m’inscris sur La plateforme de l’inclusion pour postuler : ICI

Intégrer une formation de Technicien(ne) d’intervention réseaux mobiles en tant que de stagiaire de la formation professionnelle

La Région Ile-de-France a créé un dispositif destiné aux personnes éloignées de l’emploi dont le projet professionnel est en lien avec les métiers du numérique. Dans ce contexte, Initiatives77 s’associe aux entreprises qui recrutent pour vous proposer une formation de Niveau IV.

Technicien d’intervention réseaux Mobiles (H/F)

En Seine-et-Marne (77), Formation en alternance à pourvoir le 24 janvier 2022

Offre d’emploi publiée le 17 novembre 2021

Cette formation comprend 504 heures de cours théoriques et 210 heures de stage pratique au sein d’une entreprise.

Descriptif du poste

  • Implanter en hauteur les antennes et leur support,
  • Poser les chemins de câbles, les fourreaux, tuyaux et réaliser l’étanchéité,
  • Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de son installation,
  • Effectuer des bilans au responsable et réaliser le rapport d’intervention.

Profil recherché

  • Travail en hauteur,
  • Capacité d’adaptation,
  • Organisé(e) et rigoureux.

Trouver un emploi en Seine-et-Marne

Job77 - Plateforme de recrutement en Seine-et-Marne

Créée par le département de Seine-et-Marne, et portée par Initiatives77, Job77 est une plateforme de recrutement qui met en relation les allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) et les entreprises du territoire. Elle recense et géolocalise les offres d’emploi déposées par les entreprises (CDI, CDD) et les profils des allocataires qui correspondent.

Job77 apporte des solutions locales, réalistes et concrètes.

Rejoindre l’équipe permanente d’Initiatives77

L’équipe permanente d’Initiatives77 représente l’ensemble des pôles supports, ainsi que les équipes accompagnantes des dispositifs dont nous avons la charge.

Logo Initiatives77

Responsable du pôle finances (H/F)

Melun 77000, Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Offre d’emploi publiée le 09 décembre 2021

En situation de management direct et hiérarchique du pôle finances (8 personnes), en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable, vous pilotez l’ensemble des aspects budgétaires, comptables et financiers de l’association. Ainsi les principales missions seront :

Descriptif du poste

  • La coordination, le suivi, la consolidation budgétaire de l’association (15 M d’euros de budget général et actions/dispositifs spécifiques),
  • La gestion des comptes-rendus d’exécution des dispositifs (comme le FSE), des appels à projets et des conventions pluriannuelles avec le Département et l’État,
  • Le paiement des fournisseurs et note de frais en s’assurant du respect des process de validation des justificatifs,
  • Être l’interlocuteur privilégié de la trésorière de l’association, des établissements bancaires, du cabinet d’expertise comptable et du Commissaire aux comptes (budgets, comptes de résultats, bilans…).

Profil recherché

  • Maîtrise d’Excel et Sage,
  • Rigueur, sens du rédactionnel et esprit d’équipe,
  • BAC +3/5 ou expérience significative sur un poste similaire.

Assistant de gestion (h/f)

Melun 77000, Poste en CDD (1 an minimum) à pourvoir dès que possible

Offre d’emploi publiée le 16 novembre 2021

Dans le cadre du dispositif de suppléance (remplacement des agents dans les collèges), le pôle finances recherche :

Descriptif du poste

  • Contrôler et rapprocher les relevés d’heures ainsi que les factures en lien avec la demande initiale ; le cas échéant gérer les erreurs de facturation,
  • Déposer et saisir les éléments sur la plateforme extranet mademarchefse.fr,
  • Suivre le budget du dispositif et établir les comptes rendus financiers,
  • Établir les statistiques sur le nombre d’heures réalisées par collège et par suppléant,
  • Coordonner, collecter et vérifier les éléments administratifs nécessaires aux bilans.

Profil recherché

  • Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel),
  • Rigueur dans le travail, sens du contact et du travail en équipe,
  • Assistant de gestion – Niveau III ou expérience significative.

Coordinateur mobilité (h/f)

Melun 77000, Poste en CDD (1 an minimum) à pourvoir dès que possible

Offre d’emploi publiée le 10 novembre 2021

Sous la responsabilité du Directeur d’Initiatives77, vous aurez un rôle central au sein du consortium porteur de ce nouveau dispositif mobilité :

  1. Outiller et former les équipes permanentes des SIAE 77 et coacher les salariés en insertion,
  2. Étudier la faisabilité et expérimenter la création d’un réseau/label de garages solidaires.

Descriptif du poste

  • Recenser les ressources et les dispositifs Mobilité existants sur le territoire dans une base de données (Seine-et-Marne et francilien),
  • Assurer la coordination des projets mobilité et trouver des financements complémentaires (consortium/vélo station),
  • Piloter la création de supports de communication et promouvoir ces projets via les réseaux sociaux,
  • Être l’interlocuteur de la Mission locale du Provinois pour la conception d’une future plateforme numérique qui a pour objectif de favoriser la mobilité des chercheurs d’emploi,
  • Réaliser l’étude de faisabilité d’un réseau de garages solidaires (en partenariat avec des structures et entreprises sensibilisées à l’ESS),
  • Assumer les tâches administratives liées à la fonction (notes, bilan…).

Profil recherché

  • Une expérience dans la politique de développement territorial, la politique d’emploi ou la politique sociale en général serait appréciée,
  • Bonne connaissance du fonctionnement des institutions publiques et du milieu associatif,
  • Rigueur dans le travail, sens du contact et du travail en équipe,
  • Maîtrise des outils bureautiques,
  • Permis B obligatoire,
  • Bac + 3 (SES, ESS, développement social ou RH).