Nos offres d’emploi en Seine-et-Marne
Offres d'emploi : intégrer un parcours en insertion (CDDI, CUI/PEC, stage de la formation professionnelle...)
Offres d'emploi : rejoindre notre équipe permanente (CDI, CDD...)
Intégrer un parcours en insertion et construire son projet professionnel
La plateforme « emplois de l’inclusion » facilite le retour à l’emploi des personnes en situation d’exclusion en les orientant vers des employeurs solidaires comme Initiatives77.
Initiatives77 propose différents dispositifs d’insertion professionnelle destinés à valoriser les compétences de chacun, former à un métier et faciliter le retour à l’emploi.
Retrouvez toutes nos offres d’emploi en insertion (CDDI) sur la plateforme « emplois de l’inclusion » :
Parcours du candidat
1
2
Je suis allocataire du RSA ou bénéficiaire de minima sociaux.
3
Je navigue sur La plateforme de l’inclusion et trouve une offre d’emploi qui correspond à mon profil.
4
Je m’inscris sur La plateforme de l’inclusion pour postuler : ICI
Intégrer une formation dans l’hôtellerie ou la restauration en tant que de stagiaire de la formation professionnelle
La Région Ile-de-France a créé un dispositif destiné aux personnes éloignées de l’emploi dont le projet professionnel est en lien avec les métiers du tourisme et de la restauration. Dans ce contexte, Initiatives77 et Disneyland Paris se sont associés pour vous proposer des formations.
Nous n’avons actuellement aucune offre de stage à pourvoir.
Rejoindre l’équipe permanente d’Initiatives77
L’équipe permanente d’Initiatives77 représente l’ensemble des pôles supports, ainsi que les équipes accompagnantes des dispositifs dont nous avons la charge.
L’un de ces postes vous intéresse ? Postulez par mail auprès de Mme KUBICKI, Responsable RH : s.kubicki@initiatives77.org
Assistant chef de projets (H/F) en Alternance
Pôle IAE, emploi et formation
Melun 77000, Poste en alternance à pourvoir au 1ᵉʳ septembre 2024 pour 1 an
Offre d’emploi publiée le 11 juin 2024
Sous la responsabilité du Développeur de Projets, vous aurez pour mission de l’assister dans la gestion des dispositifs d’insertion professionnelle (Développement de parcours d’accès à l’emploi pérenne via la mise en situation professionnelle dans les collèges, Ateliers Chantiers d’Insertion, Formation AFEST), en lien avec les acteurs économiques et les autres partenaires :
Descriptif du poste
- Contribution aux développements des projets, à l’organisation des recrutements, à leurs suivis (via « emplois inclusion ») ainsi qu’à la réalisation et la présentation des statistiques (suivi des salariés en contrat aidé dans les collèges)
- Appui au développement du dispositif AFEST (Action de Formation en Situation de Travail)
- Appui au développement du Pôle formation
- Participation aux rencontres avec les partenaires
- Gestion de tâches administratives liées à la fonction
Profil recherché
- Alternance niveau Master 2 « Ingénierie de la formation et des relations avec l’emploi » ou « Gouvernance des Innovations Sociales et Environnementales du Local au Global »,
- Réactivité, autonomie, organisation et esprit d’équipe,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance de l’ESS et du public bénéficiaire.