Lancée en novembre 2024, la deuxième session de l’action « Gardien d’immeuble » en parcours d’insertion s’est achevée le 31 août 2025, confirmant la pertinence de ce dispositif mêlant formation qualifiante et accompagnement vers l’emploi durable.
Pendant dix mois, les participants ont alterné entre le centre de formation Franchir et les sites de plusieurs bailleurs partenaires : TMH, FSM, 1001 VIES HABITAT et HABITAT77.
Ce rythme d’alternance a permis une montée en compétence progressive, avec un appui constant des tuteurs en entreprise, des formateurs, du développeur de projets et de l’assistante en charge des contrats aidés chez Initiatives77.
Un partenariat solide au service de l’emploi local
Cette action réunie un large réseau d’acteurs engagés :
- France Travail et les accompagnateurs emploi,
- UNIFORMATION (OPCO), financeur de la formation,
- L’État via les contrats aidés,
- Le Conseil Départemental de Seine-et-Marne,
- Initiatives77, en tant que coordinateur de projet d’insertion,
- Et les bailleurs, qui ont également pris en charge une partie du coût de la formation (230 € par mois et par personne).
Une action de formation qui fait ses preuves
Sur les 10 personnes accueillies en début de parcours, 7 ont mené la formation à son terme. Parmi elles, 5 ont obtenu le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et 2 repasseront certains modules prochainement.
Côté emploi, les retombées sont déjà positives : 2 embauches en CDI et 1 en CDD ont été enregistrées dès la fin du dispositif.
Cette deuxième session confirme donc la dynamique engagée : une formation en cohérence avec les besoins des bailleurs sociaux du territoire permet à des personnes en insertion de se qualifier et d’accéder durablement à l’emploi.
Une troisième session est à l’étude pour 2026 afin de poursuivre cette démarche concrète.