Archives par étiquette : bâtiment

Ouvrier polyvalent bâtiment et espaces verts (H/F)

Chantier d’initiative Locale “Patrimoine et environnement Sud Ouest Seine et Marne”

Objectifs : remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur.

Tâches :

  • Maçonnerie : pavage, maçonnerie générale, joints de pierres, couverture…
  • Espaces verts : abattage, débroussaillage, aménagement de chemins…
  • Eau et Environnement : maintien de berges, retrait des embâcles…
  • Menuiserie : réalisation et pose de panneaux signalétiques et de nichoirs…

Contenu de l’action :

  • Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers du bâtiment et des espaces verts,
  • Aide à la recherche d’emploi,
  • Formation Sauveteur Secourisme du Travail.

Nombre de postes : postes à pourvoir régulièrement

Publics :

  • Hommes ou femmes
  • Inscrits dans le dispositif RSA (socle) ou Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois)

Statut : salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) – 20 heures hebdomadaires

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe,
  • Aptitude au travail en extérieur,
  • Aptitude aux travaux manuels,
  • Ponctualité,
  • Rigueur,
  • Etre mobile (pouvoir se rendre au point de ramassage collectif).

Lieu de travail : Secteur de Nemours

Accès : point de ramassage collectif à NEMOURS (desservi par la ligne 34 des Bus Seine et Marne Express) ou MELUN

Personne à contacter :

  • Développeur : Madame LAMY
  • Secrétaire : Madame ROCHET – Tél : 01.64.87.45.71
  • E-mail : recrutementsud@initiatives77.org

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :

  • en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
  • en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E.
  • fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)

Le candidat devra se munir le jour du recrutement de :

  • Son CV,
  • Un justificatif RSA socle de moins de 6 mois,
  • Une photocopie de sa pièce d’identité,
  • Une photocopie de son attestation Sécurité Sociale / CMU-C,
  • Son justificatif d’inscription Pôle Emploi,
  • Nom du référent.

Conditions de travail :

  • Travail en extérieur,
  • Horaires 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 (20h/semaine sur 3 jours selon planning),
  • L’ essentiel des heures de formation s’effectuent sur le temps de travail en fonction des besoins individuels et collectifs lié au chantier.

Ouvrier polyvalent espaces naturels et bâtiment (H/F)

Chantier d’initiative Locale “Eau et Environnement sur le PROVINOIS”

Objectifs :
Remise au travail à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un encadrant – formateur.

  • Rénovation de lavoirs (charpente, couverture…)
  • Interventions sur des espaces naturels
  • Aménagements divers : bancs, panneaux, affichages, poteaux en bois…
    Contenu de l’action :
  • Formations techniques et professionnalisantes liées aux métiers du bâtiment et des espaces verts,
  • Aide à la recherche d’emploi,
  • Formation Sauveteur Secourisme du Travail.

Nombre de postes : postes à pourvoir régulièrement

Publics :

  • Hommes ou femmes
  • Inscrits dans le dispositif RSA socle ou majoré

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois).

Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe,
  • Aptitude au travail en extérieur,
  • Aptitude aux travaux manuels.

Lieu de travail :
Secteur du Provinois (Longueville, Soisy Bouy)

Accès : Pouvoir se rendre sur le chantier par ses propres moyens. Sinon, ramassage collectif en gare de Provins.

Personne à contacter :

  • Développeur : Mme DUBREUIL
  • Secrétaire : Mme ROCHET – Tél : 01.64.87.45.71
  • E-mail : recrutementsud@initiatives77.org

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :

  • en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA,
  • en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E.,
  • fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention).

Conditions de travail :

  • Travail en équipe sur des journées complètes + repas fournis sur le chantier,
  • 20 heures/semaine, avec des périodes de formation technique et de stage en entreprise,
  • 650 euros nets par mois.

Ouvrier polyvalent du bâtiment SDIS GURCY (H/F)

Mise à disposition du service départemental d’incendie et de secours

Objectifs :
1) Découvrir le métier à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un tuteur,
2) Développer des compétences dans le domaine maintenance bâtiment.

  • Formations techniques liées au métier,
  • Formations individualisées,
  • Formation PSC1.

Tâches :

  • Assurer l’entretien courant des bâtiments, et de manière ponctuelle, des espaces verts, à partir de consignes,
  • Procéder à diverses interventions sur plusieurs champs techniques (peinture, petite maçonnerie, petite plomberie, petite électricité, entretenir les surfaces …),
  • Préparer les salles de formation,
  • Déplacer des matériels,
  • Rendre compte de l’intervention oralement ou par écrit,
  • Autonomie et prise d’initiative,
  • Entretenir le matériel et l’outillage.

Contraintes : Port de charge

Nombre de postes : 1

Publics : Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle ou majoré

Durée du contrat : 7 mois renouvelable

Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) – 26 heures hebdomadaires

Critères requis :

  • Se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité,
  • Organiser son intervention avec méthode et logique,
  • S’adapter à des situations et des matériels différents.

Lieu de travail : Centre de formation du SDIS 77 à Gurcy le Chatel

Personne à contacter :

  • Développeur : Madame DUBREUIL
  • Secrétaire : Madame ROCHET – Tél : 01.64.87.45.71
  • E-mail : recrutementsud@initiatives77.org

Il est indispensable de :

  • Nous faire parvenir votre candidature en précisant le numéro d’allocataire CAF / RSA,
  • Nous fournir un document d’éligibilité (fiche de liaison n°2 – prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention).

Conditions de travail :

  • Horaires à définir,
  • 26 heures moyenne/semaine, avec des périodes de formation technique et/ou d’immersion en entreprise.

Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)

Chantier d’initiative locale « Patrimoine et Logements du Nord Seine-et-Marne »

Contenu des tâches (non exhaustif) :

  • Petite maçonnerie traditionnelle,
  • Application de peinture, réalisation d’enduits…,
  • Travaux de bâtiment en extérieur,
  • Travaux en lien avec les espaces verts et l’environnement.

Nombre de postes : 4

Publics : Bénéficiaires du RSA Socle et Socle majoré, jeunes de moins de 26 ans et éligibles à l’IAE.

Durée du contrat : 7 mois avec possibilité de renouvellement

Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) – 20 heures hebdomadaires

Critères requis :

  • Capacité à travailler en extérieur (par tous les temps),
  • Capacités physiques (port de charge notamment),
  • Travail en équipe.

Niveau de formation : Aucune formation spécifique n’est requise mais maitrise du français suffisante pour compréhension des consignes de sécurité

Lieu de travail : Meaux et communes environnantes, Chailly en brie…

Accès : Ramassage à Meaux

Date de démarrage : 06 Février 2017

Personne à contacter :

  • Développeur : Mme MARCHAND
  • Tél : 01.60.44.06.66
  • E-mail : v.marchand@initiatives77.org

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature au plus tard le 24 Janvier 2017 :

  • en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA,
  • en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention).

Conditions de travail : 20 heures de travail par semaine, réparties sur 3 jours.

Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)

Chantier d’initiative locale « Petit Patrimoine Sud »

Tâches :

  • Maçonnerie : Pavage, maçonnerie générale, joints de pierres, couverture…,
  • Espaces verts : Abattage, débroussaillage, aménagement de chemins…
  • Menuiserie : Réalisation et pose de clôture en bois, pose d’isolation extérieure bois.

Nombre de postes : 4

Publics : Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle ou Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)

Durée du contrat : 7 mois (contrat renouvelable une fois)

Statut : Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) – 20 heures hebdomadaires

Critères requis :

  • Sens du travail en équipe,
  • Aptitude au travail en extérieur,
  • Ponctualité,
  • Rigueur,
  • Aptitude aux travaux manuels,
  • Etre mobile (véhiculé ou pouvoir se rendre au point de ramassage).

Lieu de travail : Secteur Nangis

Accès : Point de ramassage à Nangis

Dates de la sélection : 04 Mai 2018

Lieu de la sélection :

  • à 9h00
  • dans les locaux de Domicile Services, 18 Place Saint Ayoul, 77160 PROVINS

Personne à contacter :

  • Développeur : Mme LAMY
  • Secrétaire : Mme ROCHET – Tél : 01.64.87.45.71
  • E-mail : recrutementsud@initiatives77.org

Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature :

  • en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA,
  • en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention).

Conditions de travail :

  • Travail en extérieur,
  • Horaires : 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 (20h/semaine sur 3 jours selon planning),
  • L’essentiel des heures de formation s’effectue sur le temps de travail en fonction des besoins individuels et collectifs liés au chantier.

Ouvrier polyvalent du bâtiment

Titre : Chantier d’Initiative Locale « Patrimoine et Environnement du Montois »
  • Objectifs :

    Tâches :

    – Maçonnerie : Pavage, maçonnerie générale, joints de pierres, couverture…
    – Espaces verts : Abattage, débroussaillage, aménagement de chemins…
    – Menuiserie : Réalisation et pose de clôture en bois, pose d’isolation extérieure bois,…

  • Nombre de postes :
    5 postes à pourvoir courant novembre 2017
  • Publics :
    Hommes ou femmes
    – Inscrits dans le dispositif RSA (socle) ou Jeunes relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
  • Durée du contrat :
    7 mois (renouvelable).
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    – Sens du travail en équipe
    – Aptitude au travail en extérieur
    – Ponctualité
    – Rigueur
    – Aptitude aux travaux manuels
    – Etre mobile (véhiculé ou pouvoir se rendre au point de ramassage à Bois le roi ou à Montereau )
  • Lieu de travail :
    Bois le Roi, Montereau
  • Dates de la sélection :
    17 Novembre 2017
  • Lieu de la sélection :
    à 9 dans les locaux d’initiatives77
    49/51 avenue thiers au 6ème étage
    77000 Melun
  • Personne à contacter :
    Développeur : Mme LAMY
    Secrétaire : Mme ROCHET
    Tél : 01.64.87.45.71 – Fax : 01.64.39.26.97
    Il est indispensable de nous faire parvenir votre candidature:
    – en nous précisant le n° d’allocataire CAF / RSA
    – en nous fournissant un document d’éligibilité à l’I.A.E. – fiche de liaison n°2 (prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention)
  • Conditions de travail :
    – Travail en extérieur
    – Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 (20h/semaine sur 3 jours selon planning)
    – L’ essentiel des heures de formation s’effectue sur le temps de travail en fonction des besoins individuels et collectifs liés au chantier

Agent d’entretien des espaces verts et bâtimentaires SDIS GURCY

Titre : CHANTIER D’INITIATIVE LOCALE « S.D.I.S. GURCY »

 

  • Objectifs :

    Découvrir le métier à travers la réalisation de gestes professionnels sous la responsabilité d’un tuteur

    Développer des compétences dans le domaine de l’entretien des espaces verts et bâtimentaires

  • Contenu de l’action :

    Les tâches porteront sur divers aménagements dans une logique de valorisations des sites et de réflexion en termes de modes de gestion. La réalisation de gestes professionnels se feront sous la responsabilité du Responsable des services techniques.

    Espaces verts et horticulture :
    – Tondre (pelouses et prairies) et tailler haies et arbustes
    – Débroussailler talus et sous-bois, ramasser et gérer les déchets produits en les valorisant (compost)
    – Garnir et entretenir les massifs, les jardinières et les plantes d’intérieur
    – Effectuer les apports d’engrais nécessaire

    Machinisme et techniques spécifiques :
    – Entretien des machines
    – Respect du zéro phyto

    Entretien des bâtiments :
    – Entretenir les espaces extérieurs : voiries, parking, plateaux pédagogiques (balayage, désherbage, démoussage, déneigement, salage..)
    – Nettoyer les sols des bâtiments de manœuvre
    – Entretenir et nettoyer les plateaux pédagogiques extérieurs et les outils (camion, wagon, structure industrielle, …)
    – Entretenir les infrastructures d’entrainement sportif
    – Assurer le curage et nettoyage des grilles et avaloirs d’eau pluviale

  • Nombre de postes :
    6 (à pourvoir courant Avril 2018)
  • Publics :
    Hommes ou femmes inscrits dans le dispositif RSA socle ou majoré
  • Durée du contrat :
    9 mois
  • Statut :
    Salarié en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion – 20 heures hebdomadaires
  • Critères requis :
    Se conformer aux règles de sécurité collective et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
    Travailler en équipe
    Résister à la fatigue physique (station debout prolongée et multiples manutentions légères)
  • Critères appréciables :
    Le permis B est apprécié
  • Lieu de travail :
    centre de formation du SDIS 77- 2 rue Ampère à Gurcy le chatel + Melun et autres sites du SDIS
  • Personne à contacter :
    Développeur Mlle GIRARDIN
    Secrétariat :Mme DONNART- Tél : 01.64.87.45.70
    – Fax : 01.64.39.26.97Il est indispensable de:
    – Nous faire parvenir votre candidature en précisant le numéro d’allocataire CAF / RSA
    – Nous fournir un document d’éligibilité (fiche de liaison n°2 – prendre contact avec le référent emploi sur les modalités d’obtention).
  • Conditions de travail :
    Travail en équipe sur des journées complètes
    Horaires / planning : au plus tôt 8h00 et au plus tard 16h00 (3 jours/semaine)Formations techniques liées aux métiers des espaces verts, horticulture et entretien des locaux ;
    Formation individualisée si projet professionnel différent.